同志们：
改革创新是当今时代的最强音，是贯穿党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央_理政的鲜明特征。机关党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，做好机关党建工作，离不开改革创新。我们要以全面深化改革的锐气和担当，推动机关党的建设创新发展，不断开创机关党的建设新局面。下面，我讲几点意见。
一、改革创新是机关党建工作的动力源泉
习近平总书记指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”这一重要论述，不仅阐明了创新的重大意义，也为机关党建工作改革创新指明了方向。
（一）改革创新是我们党加强自身建设一以贯之的要求
我们党从诞生之日起，就把改革创新鲜明地写在自己的旗帜上，一部党的建设史就是一部改革创新史。在新民主主义革命时期，我们党通过改革创新，把马克思主义党建理论与中国革命实际相结合，探索出一条农村包围城市、武装夺取_的正确革命道路，建立了最广泛的革命统一战线，形成了“三大法宝”，创建了党的建设伟大工程，为夺取革命胜利提供了根本保证。在社会主义革命和建设时期，我们党通过改革创新，建立起社会主义基本制度，开始大规模社会主义建设，初步建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系，为新的历史时期开创中国特色社会主义提供了宝 ……略…… 思维方式和工作模式，缺乏创新意识和创新举措，针对性和实效性不强；在党建工作制度机制上，有的还不够完善，制度执行不够严格，存在有章不循、违规不究等现象。要解决这些问题，提高机关党建工作质量，必须坚持改革创新，积极探索机关党建工作的新思路、新方法、新机制，不断推动机关党建工作与时俱进、创新发展。
二、准确把握机关党建工作改革创新的着力点
机关党建工作改革创新是一项系统工程，涉及到党建工作的各个方面、各个环节。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧密结合机关实际，找准着力点，精准发力，推动机关党建工作改革创新取得实效。
（一）在创新理念上下功夫
理念是行动的先导。推动机关党建工作改革创新，首先要创新理念。要树立大党建理念，把机关党建工作放在党和国家工作大局中谋划，放在推动经济社会发展全局中推进，使机关党建工作与中心工作深度融合、相互促进。要树立系统党建理念，加强对机关党建工作的整体规划和统筹协调，注重各项工作的关联性、系统性、协同性，形成上下联动、左右协同、内外互动的工作格局。要树立开放党建理念，打破封闭运行的传统模式，积极拓展机关党建工作的领域和空间，加强与其他领域党建工作的交流与合作，吸收借鉴先进经验和做法，不断丰富机关党建工作内涵。要树立创新党建理念，勇于突破传统思维定式和工作模式，以创新的精神研究新情况、解决新问题、探索新规律，推动机关党建工作不断取得新突破。
（二）在创新内容上下功夫
内容创新是机关党建工作改革创新的核心。要紧紧围绕新时代党的建设总要求，结合机关实际，不断丰富和拓展机关党建工作内容。要加强政治建设，把党的政治建设摆在首位，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强思想建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展主题教育，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。要加强组织建设，以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进党支部标准化规范化建设，加强党员教育管理监督，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要加强作风建设，持续深化纠治“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬密切联系群众的优良作风，树立机关党员干部良好形象。要加强纪律建设，把纪律规矩挺在前面，加强纪律教育，强化纪律执行，严格监督执纪问责，使铁的纪律转化为机关党员干部的日常习惯和自觉遵循。要加强制度建设，坚持制度治党、依规治党，建立健全机关党建工作制度体系，加强制度执行，确保各项制度落到实处。
（三）在创新方式方法上下功夫
方式方法创新是机关党建工作改革创新的关键。要积极探索适应新形势新任务要求、符合机关党员干部特点的方式方法，不断增强机关党建工作的吸引力和感染力。要运用信息化手段，充分利用互联网、大数据、人工智能等新技术，搭建机关党建工作信息化平台，创新党建工作载体，拓展党建工作空间，提高党建工作效率。要开展互动式学习，改变传统的单向灌输式学习方式，通过组织研讨交流、案例分析、情景模拟等活动，激发党员干部学习的积极性和主动性，提高学习效果。要加强实践锻炼，组织机关党员干部深入基层、深入群众、深入实际，开展调查研究、志愿服务、结对帮扶等活动，让党员干部在实践中锤炼党性、增长才干。要注重典型示范，培育和选树一批机关党建工作先进典型，发挥典型的示范引领作用，营造比学赶超、争先进位的良好氛围。要强化文化引领，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强机关文化建设，打造具有机关特色的文化品牌，以文化人、以文育人，凝聚机关党员干部的思想共识和精神力量。
（四）在创新制度机制上下功夫
制度机制创新是机关党建工作改革创新的保障。要坚持问题导向，聚焦机关党建工作中的重点难点问题，加强制度机制创新，建立健全科学合理、务实管用的制度体系，为机关党建工作提供有力保障。要完善领导_和工作机制，进一步明确机关工委、部门党组（党委）、机关党委和党支部的职责定位，理顺工作关系，形成工作合力。要建立健全党建工作责任制，强化部门党组（党委）书记第一责任人职责，班子成员“一岗双责”，推动党建工作责任层层落实。要完善考核评价机制，建立科学合理的党建工作考核指标体系，加强对党建工作的日常考核和年终考核，强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，充分发挥考核的激励导向作用。要建立健全督促检查机制，加强对党建工作任务落实情况的督促检查，及时发现问题，督促整改落实，确保党建工作各项任务落到实处。要建立健全党内激励关怀帮扶机制，关心关爱机关党员干部，帮助解决实际困难，增强党员干部的归属感和荣誉感。
三、以改革创新精神推动机关党建工作高质量发展
推动机关党建工作改革创新，目的是提高机关党建工作质量，推动机关党建工作高质量发展。我们要以改革创新 ……
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