市律师行业党员发展情况分析报告提纲
一、基本情况
● 全市律师行业党组织分布情况
○ 市级和县级律师行业党委
○ 律师事务所党支部数量及类型
○ 全市律师事务所、专职律师及党员律师的数量与占比
● 我市律师党员数量在全省排名情况
○ 党员律师占比及在全省设区市中的排名
○ 各县（市、区）律师行业党员占比的具体情况
● 各县（市、区）律师党员数量在全市排名情况
○ 各县（市、区）律师行业党员占比的详细数据
○ 不同地区党建工作差异的原因分析
二、原因分析
● 主观原因
○ 思想建设方面
○ 理想信念淡化
○ 业务与党建融合不够
○ 组织建设方面
○ 党组织吸引力不足
○ 发展党员工作滞后
○ 日常管理方面
○ 党员数量较少
○ 活动形式单一，凝聚力不足
● 客观原因
○ 各县（市）区政府对发展党员律师重视不够
○ 律师行业的特殊性（专业性和独立性）
○ 思想认识不足（重业务、轻党建）
三、下步措施
● 制定年度计划，把好“统筹关”
○ 按照市委组织部指导性计划安排全年工作
○ 定期报备入党申请人和发展对象情况
○ 坚持“成熟一个、发展一个”的方针
● 严格发展标准，把好“质量关”
○ 开展培训班，加强实务培训
○ 突出政治标准，注重综合素质
○ 加强入党积极分子的培养教育
● 严肃审查手续，把好“入口关”
○ 规范发展党员程序
○ 坚持公示制度，确保透明公正
○ 严格审核入党材料
● 加强组织领导，把好“保障关”
○ 建立健全党建工作责任制
○ 加大经费投入，改善工作条件
○ 发挥优秀党员示范引领作用
● 创新活动形式，把好“活力关”
○ 结合律师职业特点，丰富活动内容
○ 组织法律援助、公益诉讼等社会实践活动
○ 利用互联网平台开展线上学习交流
四、建议
● 强化政策支持，推动健康发展
○ 出台相关政策文件，明确党建工作的重要性
○ 设置专项考核指标，表彰奖励表现突出的律所
○ 设立专项资金，提高党建工作经费保障水平
● 加强部门协作，形成工作合力
○ 建立联席会议制度，协调推进各项工作
○ 加强与地方政府的沟通协调，争取更大支持
● 深化思想教育，增强责任担当
○ 开展思想政治教育，提升党员律师政治理论水平
○ 引导党员律师发挥先锋模范作用
● 优化发展机制，吸引更多青年律师
○ 放宽入党条件，简化入党程序
○ 加强入党积极分子的培养教育
○ 发挥老党员传帮带作用
报告总结了当前律师行业党员发展工作的成绩与挑战，并提出了针对性的改进措施和建议，以期开创律师行业党建工作新局面。
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