尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX区坚持问题导向和靶向思维，聚焦减负、赋能两个核心，突出精准施策，务求工作实效，既让“大车”变“轻”，更助力“小马”长“壮”，围绕“优化网格服务管理体系”这一问题，进一步重整队伍、重配资源，打造一支素质优良的网格员队伍。
一、整合多元资源，让“小马”变“壮马”
明确划分网格，优化人员配置。XX区按照“界限清晰，便于管理”的原则，以“多格合一”为基础，依托村（社区）基本网格单元，在全区共建立了810个网格，其中城市网格561个，农村网格249个。目前，全区共配备网格长246人，均由村（社区）干部担任，配备全科网格员810人，其中专职网格员561人，兼职网格员249人，选优配强“专、兼”两支队伍。
建立包联网格（小区）制度，完善组织体系 ……略…… 率，让便民服务更加人性化和便捷化，实现便民服务全覆盖。
二、数字赋能网格，让“小马”变“骏马”
数字实体化，加强信息上报工作。XX区通过智慧网格综合管理系统，为网格员队伍减负。全区网格员将安全隐患信息及时推送相关部门处置，对于巡查中发现的异常情况及时进行上报，并联合相关职能部门进行及时处理，切实解决群众急难愁盼问题，确保了隐患在网格排查、矛盾在网格化解、服务在网格开展、问题在网格解决的良好局面。目前共计上报事件30528件，上报有效事件共计29269件，办结率达到100％。
培训常态化，加强视联培训提质。探索建设模块教学、一站培训、练战一体的实战基地，以综治中心为依托，设立“XX区综治网格实训基地”；按照“一盘棋”构建培训体系、“一揽子”制定培训计划、“一体化”提升培训实效的理念，通过综治视联系统，以理论＋实践为基础，常态化开展“网格星训营”系列培训5期，实现综治网格队伍党性教育、专业技能、个人素养教育培训全覆盖。同时积极和各乡（街）、村（社）政法委员、综治专干、网格长、网格员参加省、市举行的培训活动，通过学习先进经验，明确基层治理新方向。
科技长效化，加强上下联动应急。为有效发挥智能化、信息化、数字化手段，辅助网格员发现隐患，减轻基层工作人员压力，通过链入摄像头、无人机智慧巡视等智能化手段在春节、两会、“五一”等重要节点广泛对重点区域实时监测，提升基层社会治理体系现代化水平。在汛期防洪工作中，组织网格员巡查走访，避免水灾隐患，线上利用信息系统连接乡（街）、村（社）进行指挥调度，实时监测实际降雨情况，为线下保驾护航，保障XX区人民生命财产安全和_。
三、规范工作职责，让“大车”变“轻车”
厘清事项，为网格员提活力。XX区修订“全科网格”服务管理工作事项准入清单建议稿，第一批共11个部门43项，涉及区委政法委8项、区委统战部3项、区信访局2项、公安XX分局4项、区民政局10项、区司法局4项、区卫体局3项、区应急局1项、区消防大队1项、区妇联1项、区人社局6项，确保网格员履职有据可循，让超载的“大车”及时“卸载负荷”。
明确职责，提高基层队伍动力。进一步明确网格职能定位，规范网格员工作职责，减轻网格员工作负担，明确网格员日常主要开展的6项具体工作，包括基础信息采集、社情民意收集、政策法规宣传、安全隐患排查、矛盾纠纷化解及特殊人群管理。对于与网格职责不相符、与网格员工作能力不相匹配的事项、未经培训和没有建立协同工作机制的工作，一律不纳入网格员职责，切实形成网格员“办小事、报大事”的高效工作模式，有效避免“小马拉大车”现象。
四、宣传先进典型，让“大车”变“快车”
发现优秀，表彰一线“综治人”。为表扬先进，树立典型，发挥模范引领作用，激励动员全区平安建设力量再创佳绩，XX区对优秀入驻单位、优秀案卷、优秀调解员、优秀网格长、优秀网格员颁发证书，给予表彰并展示他们“心中有群众、眼里有方向、脚下有力量”的实干风采与先进事迹，引导广大综治 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
- 上一篇：驻村第一书记先进典型事迹材料