我公司在202x年第三季度的意识形态工作方面取得了显著的进展和成果。在这一季度中，公司高度重视意识形态工作的开展，积极贯彻落实上级部门的相关指示精神，确保全体员工在思想上与党中央保持高度一致。在202x年第三季度，我司在意识形态工作方面取得了显著成效，全体员工的思想觉悟和理论水平得到了进一步提升，为公司的持续健康发展奠定了坚实的思想基础。现我将第三季度意识形态工作汇报如下：
一、202x年第三季度意识形态工作情况
（一）深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神
首先抓好学习培训，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，第一时间组织收视收听、第一时间开展专题学习，开办领导班子专题系统研学。印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十 ……略…… 位置。始终把意识形态工作摆在重要议事日程，纳入党建工作责任制、目标考核和领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，同谋划、同部署、同检查、同落实。并且开展好意识形态工作责任制落实情况自查督查。对照省委、市委关于落实意识形态工作责任制的要求，认真查找存在的问题和不足，制定整改措施，切实抓好问题整改落实。在推进基层党组织标准化建设方面要以提升组织力为重点，突出政治功能，持续推进企业党组织标准化建设。严格落实意识形态工作责任制落实情况督导通报制度，每季度对所属党组织意识形态工作责任制落实情况进行专项督查通报。
（四）严格落实“三会一课”、民主生活会等制度
第三季度公司要持续用好主题党日活动。结合“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部职工深入党的二十届三中全会精神，组织开展“专题分享会”“专题研讨会”等各类特色活动XX余场次。同时组织好党员集体学习。依托“XX公司红色专题栏目”、“X市网络学院”等学习平台，督促党员干部充分利用碎片化时间加强日常学习。
二、工作中存在的问题
（一）对意识形态工作的认知不足
对于意识形态工作的复杂性，我们需进一步深化认识。一些同志尚未充分理解意识形态工作的重要性，误以为这是党中央层面的事务，与自身工作距离较远，因此在思想上放松了警惕，行动上缺乏应有的关注和投入。还有些同志基于当前社会大局的稳定，认为dong luan不安的局面已成过去，参与_组织的个案有所减少，便产生了麻痹思想，对意识形态领域的风险和挑战缺乏必要的警觉性。此外，部分党员干部在政治理论学习上自觉性不足，深入性不够，存在一种倾向，即认为理论学习枯燥乏味，不如直接学习业务知识来得实在。这些认识和做法，都与我们党对意识形态工作的严格要求和高标准不相符合。我们必须时刻保持清醒头脑，增强政治敏锐性和鉴别力，切实加强和改进意识形态工作，确保党的理论和路线方针政策得到全面贯彻执行。
（二）部分人员缺乏责任感和使命感
针对部分党员干部政治意识淡薄、政治责任感缺失，以及服务意识不强、工作能力不足等问题，我们必须予以高度重视，并采取切实措施加以解决。具体而言，我们应从三个方面着手。首先，必须树立坚定的责任感和使命感。党组织书记要切实履行第一责任人的职责，以对党和人民高度负责的态度，严格抓好意识形态工作的落实。同时，各级党组织班子成员要认真履行“一岗双责”，确保分管领域的意识形态工作得到有效推进。其次，要提高政治站位，进一步深化对意识形态工作极端重要性的认识，自觉地从巩固党的执政地位的战略高度出发，开展意识形态工作。最后，要善于运用自媒体平台传播正能量。充分利用公司网站、微信公众号等自媒体平台，不断加强正面宣传力度，积极营造健康向上的网络环境。
三、下一步工作计划打算
（一）进一步提高政治站位，抓好重大决策部署贯彻落实
我们要坚定树立高度的责任感，必须将意识形态 ……
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