X紧紧围绕_和长治久安总目标，全面落实党管意识形态责任制，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权，认真落实意识形态工作责任制，全面提升意识形态工作水平。现将有关情况报告如下：
一、意识形态工作总体情况
（一）责任压实，筑牢意识形态防线。局党组始终将意识形态工作置于首要位置，不断强化责任主体意识。202x年，通过重新调整意识形态工作领导小组布局，明确党组书记为首要负责人，其他党组成员根据职责进行具体落实，以实现“一岗双责”。今年以来，我们已开展专项研讨会议达12次，构建起党组统筹、分管领导强化、 ……略…… 成立专责工作组督办落实，实行问题对帐销号制，确保整改效果全覆盖。
（五）阵地建设，强化意识形态主导。加大对意识形态阵地建设的投入力度，202x年新增制度规范8项，并在网络意识形态安全维护中施行新举措，确保网络舆论的正向引导。截至目前，组织党员干部参与意识形态主题活动超过30场次，引导其“守初心、担使命、听党话、跟党走”，构筑牢固思想防线，持续营造风清气正的发展环境。
二、存在问题
（一）宣传干部队伍亟需优化。宣传干部专业素质的提升成为当前亟待解决的问题。现有队伍中，高素质专业人才匮乏，大多数从事意识形态工作的人员属于“半路出家”，理论功底和专业能力相对薄弱。此外，兼职人员占比过高，导致对意识形态工作的精准把握不足，整体素质和yq研判能力有待进一步提升。
（二）网络yq应对亟待提高。面对网络信息的快速变化，我们的应对机制尚不完善，工作人员常常难以及时跟上形势。意识形态工作与网络资源的融合度不足，导致网络yq监测、研判及处置能力欠佳，错过最佳处置时机的现象时有发生，需要尽快补齐此项短板。
（三）宣传载体多样性不足。意识形态宣传的载体不够丰富，影响了整体宣传效果。部分工作人员对意识形态工作的重要性认识不到位，导致宣传形式单一，缺乏创新。未充分利用多样化的宣传载体，未能形成浓厚的宣传氛围。
（四）意识形态工作重视程度需提升。少数党员干部对意识形态领域斗争的复杂性缺乏深刻认识，工作中存在重视不够的现象。具体表现为研究不深入、探索不够常态化，导致工作出现“一手硬一手软”的问题，一些落实过程缺乏实质性推动，甚至流于形式，应付了事。
三、下一步打算
（一）深化思想理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面推进主题教育学习，确保党的创新理论贯穿于意识形态工作的各个环节。依托党组中心组学习平台，重点加强党员干部特别是领导班子的理论武装，丰富学习素材，增强舆论引导能力，确保舆论的主导权和话语权牢牢掌握在手。
（二）创新手段提高实效。明确意识形态工作定位，将其紧密结合商务中心工作，探索新形势下的创新工作方式，提升网络yq应对能力。全方位传播党的_，真实反映群 ……
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