县委组织部以开展党纪学习教育为契机，着力营造机关风清气正的廉洁廉政环境、比学赶超的干事创业氛围，致力锻造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，推动组织工作高质量发展。
一、夯实清廉建设政治基础
强化理论武装。认真落实“第一议题”学习制度，组织组工干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，引导党员干部树立正确政绩观。将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要论述作为部机关理论学习中心组、支部主题党 ……略…… 责任。部务会履行监督主体责任，组织部长履行第一责任人责任，督促严格落实履行“一岗双责”；部务会班子成员带头执行“三重一大”集体决策、个人重大事项报告等制度；经常性开展提醒谈话，建立“逢会必讲、节前必讲”工作制度，教育引导组工干部始终保持清醒头脑，严守底线，不越红线。今年来，部务会成员之间、部务会成员和组室负责人之间开展责任提醒谈话60余人次。
健全规章制度。修订完善了《县委组织部机关内部管理“十项制度”》《部机关财务报账流程》《内部控制制度》《县委组织部机关公务员平时考核工作实施方案》等6项方案，明确工作职责，完善议事制度、学习制度、报账制度等。以科室为单位，全面排查岗位职责风险、工作流程风险、管理环节风险、制度机制风险、外部环境风险5大风险，细化分析风险内容和表现形式，并制定相应的防控措施。
抓实监督管理。干部监督部门常态化做好内部监督，紧盯关键少数、聚焦关键领域、瞄准重点岗位，加强对组工干部全面落实从严治党主体责任、履职用权等情况的监督。全面支持驻部纪检监察组的外部监督管理，健全完善参加（列席）重要会议制度，主动及时通报重要情况、重要问题，根据驻部纪检监察组工作需要提供有关材料，为驻部纪检监察组开展工作创造条件、提供保障。
三、突出清廉有为目标导向
转变作风抓落实。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，积极做好主题教育“后半篇文章”，结合省委巡视反馈问题整改落实，认真对照重点整治的内容，扎实开展部机关规章制度“废改立”工作，通过专题研讨会、专题民主生活会和组织生活会等方式，聚焦作风建设深入交流思想、交换意见，抓实问题查摆和对照检查，切实把干部职工问题找准找实找透。202x年，累计召开部务会7次；围绕组工干部作风转变，能力提升，举办组工大讲堂3期。
找准切口促融合。坚持把清廉机关建设同机关党建、抓党建促基层治理专项行动、干部选拔任用等重点工作结合起来，同各科室、各中心职责分工和工作目标结合起来，实现两手抓、两不误、两促进。如始终树立公道正派选 ……
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