今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，认真贯彻落实省国资委“一企一特色”党建品牌创建要求，秉承“激活资产价值、助力区域振兴”的企业使命，以铸造“四型”党组织和争做“四优”共产党员为核心内容，创建形成“红心铸型、睿进争优”党建品牌，坚持围绕中心、服务大局，推进党建工作理念、载体、手段和方式方法创新实践，实现了“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作目标。公司注册资本从最初100万元增至2.94亿元，资产总额26.54亿元，托管资产总额46亿元，委托管理社保基金392亿元。企业的总量规模、经济增速、效率效益连续多年保持稳步增长态势。
一、抓基层党建工作成效
（一）党的政治建设全面加强。通过推动特色党建品牌建设，以“对标找差距、规范促提升”活动为载体，标准化党支部创建水平全面提升。各级党支部严格落实“三会一课”、“第一议题”制度，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以加强政治建设凝心铸魂，发挥表率带头作用，思想上及时对标、行动上精准对表，广大党员政治素质显著提升。
（二）党建工作与中心工 ……略…… 开展“学习监督季”活动，在学习群分享成果，交流心得，定期通报，以党建知识测试活动为载体，检验学习成果，实现了“送学与督学”相结合；邀请专家教授讲座，参观主题教室、红色教育基地，深学细悟，以党委理论中心组、支委扩大会议等形式，广泛开展理论研讨，实现“悟学与研学”相结合。通过实施“三结合”学习机制，广大党员政治素质显著提升。干部领跑，发挥好“头雁”效应。在企业改革发展和党的建设各项工作中，公司各级党组织主要领导带头落实“第一责任人”职责，领导班子发挥表率作用，以上率下、示范带动。围绕主责主业、改革台账，党员干部全面跟踪落实重点工作，对于难点项目，鼓励揭榜挂帅，领导干部牵头成立攻坚小组，骨干力量踊跃加入，集中攻坚克难，加强业绩考核和绩效兑现。公司党委以党组织书记“九带头”为载体，带动全体党员干部踔厉奋进、勇往直前、争创一流，形成了“头雁领飞，中雁竞飞，尾雁赶飞”的良好局面。工作领先，发挥好“典型”带动。公司党委提出政治执行力强、指标任务落实好、安全根基稳、争先氛围浓、政治生态优五条工作“领先”标准和具体对应工作要点。公司党委每月统计工作情况，发布创先争优工作榜单，各级企业紧紧围绕企业中心工作，争创一流业绩。大力选树先进典型，传递榜样力量，激发队伍“正能量”，按照“品行好、专业好、业绩好”的三好人才标准，营造“有为有位”的工作氛围，在党员队伍中形成了“睿进争优”和“比学赶帮超”的_效应。建立完善了先进典型选树评选全过程管理机制，推动先进典型选树学习宣传常态化，让广大干部群众从身边榜样中汲取强大精神力量和丰润道德滋养。
（二）以“三项活动”推动建立“创效型”党组织，激发党员工作干劲。开展“三问、三答、一算账”活动。公司党委号召全体党员干部结合自身工作实际，学会自我反思，创新开展“三问、三答、一算账”特色活动，即问一问“我能为企业做什么”，交出踔厉奋发的新答卷；问一问“我为企业做了什么”，交出埋头苦干的新答卷；问一问“我下一步如何工作”，交出勇毅前行的新答卷；算一算“我为企业创造了多少效益”，交出奋勇争先的新答卷，切实做到解放思想、提高能力、转变作风，自觉在公司发展战略大局下思考谋划开展工作，进一步凝心聚力、形成共识。机关总部和各所属企业积极开展特色活动，召开专题座谈会8次，形成答卷400余份。通过此项特色活动，帮助公司广大党员干部审时度势、开阔思路，在思考中找到解放思想的钥匙、辨证施治的药方，明确了工作目标和奋斗方向。开展“党建链上建、联建促发展”活动。公司党委制定印发《“党建链上建、联建促发展”活动实施方案》，通过“党建链”串起“产业链、供应链、创新链、服务链”，建立党建结对共建有效机制。公司积极探索开展链上党建联建共建活动，采取“1+1”或“1+2”的形式，建立党建联建共建对象，推进“组织建设联抓、发展项目联推、党建活动联办、问题难点联解、工作成效联享”的联建共建模式，形成了“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作格局，为公司“激活资产价值、助力区域振兴”提供坚强组织保证。开展“强堡垒、争先锋、促改革”活动。以支部为单位，大力推进“标准化党支部”和“党建示范点”创建，明确创建标准，对标找差距、规范促提升，夯实“五基”建设，各党支部堡垒功能有效加强。号召广大党员干部积极开展承诺践诺行动，签订承诺书400余份，年底在工作总结中要对承诺事项作出表述，以此作为评选“四优”党员依据之一，切实做到清心正身扬正气，强基固本激活力。
（三）以“三个行动”推动建立“勤廉型”党组织，转变党员工作作风。开展“能力作风整顿”专项行动。公司党委制定《能力作风整顿专项工作方案》，及时查摆存在的问题，并逐一提出整改要求，大力弘扬“六要、六不要”工作要求，坚决杜绝“庸、懒、散”等不良作风，对能力不足的党员，加强教育培训，对作风不优的党员，及时提醒约谈，通过开展“能力作风整顿”专项行动，广大党员干部振奋了精神状态和提升了履职能力。开展常态化警示教育行动。利用专题会议、主题党日、党员大会等形式，组织观看《反腐无禁区》《失守的底线》等警示教育专题片20余部；结合公司自办违纪案件，开展警示教育专题活动月，召开“以案促改”警示教育大会，在公司全范围内通报内部发生的违纪典型案例，起到用“身边事”警示“身边人”的震慑作用。在重要事件节点和重要 ……
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