尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX区不断强化党建引领，有效整合各类资金、资产、项目、人才资源，探索党建、产业、人才、管理“四链共建”，推动村集体经济发展提质增效。
健全“党建链”，推动组织建设由“强”到“精”。一是创新“党建+文旅”模式。坚持“党组织引领+村经济合作社参与+社会资本注入”协同发展，整合中省财政集体经济扶持资金500万元和各类涉农资金1000 ……略…… 产业园4个、产业带1条、服务链1条，以特色种植养殖为基础，聚焦红色研学、康养民宿、农产品电商，着力发展农业体验观光、农产品加工，实现重点突破、整体提升，促成17个村、15个企业抱团发展，签约项目21个。二是盘活闲置变废为利。整合扶持资金盘活村老办公室和村集体闲置土地，打造“隐山居”等精品民宿和特色农家乐，年均接待游客上万人，撬动社会资本3000万元，带动农文旅产业实现产值超1.5亿元。三是承接项目拓渠增收。成立集体经济劳务队，通过承接重大项目、工程施工、绿化管护、卫生保洁及松材线虫疫木除治等劳务服务，为200余名村民提供就近务工岗位，实现每人年均增收8000元以上。
创优“人才链”，推动人才培养由“博”到“专”。一是选好“头雁”铺路。创新回引职业院校及以上优秀人才，在全省范围内公开选聘8名“兴村强社特岗”优秀人才，选派乡村振兴专干16名，通过“走出去+引进来”方式，推动思想上“破冰”、行动上“突围”，着力培育储备一批农村“头雁”队伍。二是用好“鸿雁”带路。回引优秀农民工131人返乡创业，建成水培芹菜、“鱼菜共生”等家庭农场21个，致富带头人作用日渐凸显。三是引来“归雁”开路。建立创业明星、能人乡贤、实用技术人才及后备力量台账，选树“能人书记”9人、“能人先锋”6人，推荐选配132名优秀党政、村“两委”班子成员，纳入后备力量“储水池”61人，推动形成村级人才常态化“培选用”，保障村“两委”换届有人可选。
完善“管理链”，推动管理方式由“管”到“治”。一是制度上堵塞漏洞。规划落地集体经济三年提升行动方案，开展农村集体“三资”监管突出问题专项整治，涵盖财务收支管理、审核审批、资金管理等12项内容，规范集体资产管理、使用。二是监管上杜 ……
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