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关于基层医疗卫生服务能力建设情况的调研报告

2025-02-26 19:38:02 妙笔智库

   为深入贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示精神,助推X基层医疗卫生服务能力建设,根据市人大常委会202x年监督工作计划的安排,3月份,常委会成立由副主任X为组长,教科文卫专(工)委人员和部分人大代表为成员的调研组,分赴XX等4个片区,对16个卫生院、社区卫生服务中心(服务站)进行了实地视察,分别召开由乡镇(街道)、有关部门负责人和医疗界代表、专家等参加的座谈会,发放调查表,广泛深入了解情况,并与X区、X县积极沟通对接,学习对标兄弟县市区先进经验。现将有关情况报告如下:

  一、主要做法和成效

  近年来,市政府及有关部门围绕“推进卫生健康现代化建设”主题主线,大力实施乡村卫生服务能力提升、县域医共体高质量发展、中医药传承创新等十二大行动,持续推进基层卫生健康事业高质量发展。

  (一)基层医疗卫生服务全面覆盖。我市现有乡镇卫生院23家、社区卫生服务中心8家、村卫生室452家、社区卫生服务站57家。全专联合门诊73个,实际具备住院能力的卫生院3家。基层中医馆和基层中医药适宜技术实现全覆盖,B超、心电等服务实现全覆盖。除X乡卫生院外,120院 ……略…… 0—90%公有化。因医技人员职工平均收入远低于全额事业单位收入水平,造成高水平医务人员及专业特色人才不足,医务骨干人员流失严重,202x年以来,全市基层医疗机构共辞职或外调高达61人。经调查统计,目前乡镇卫生院共缺编210人。二是人才分布不均衡。乡镇之间、村与村之间的卫生技术人员素质存在明显差距,如边缘和山区卫生院的高中级职称占比很少,X、X、X等卫生院还没有高级职称医技人员。三是乡村医生队伍老龄化较严重。因我市乡村卫生室民办率高,难以吸引“新鲜血液”,致使乡村医生年龄整体偏大并存在断层现象,部分乡村医生难以适应网络系统或手机软件应用要求,常见病、多发病的诊疗救治水平和重症识别能力、急症处置能力严重不足。

  (三)财政保障和政策供给力度不够。一是财政投入缺口较大。202x年卫生院建设专项债停发后,16个属于X卫生健康现代化建设202x—2025年规划的卫生院项目进入停滞状态。我市医共体信息化一期和二期共X万元资金未明确建设来源,3家医共体中,仅市二医医共体实现了互联互通,我市成为X唯一未实现全域医疗数据互联互通的县(市、区),也间接影响我市医共体人员、技术、服务、管理的高效下沉。二是政策保障不够到位。基层医疗机构服务价格已近20年未进行全面调整。相同服务项目和操作流程,基层医疗机构的定价远低于二级、三级医院。据调查,因差额和资金保障难到位,202x年全市24家基层卫生院(社区卫生服务中心)亏损,个别卫生院甚至通过关闭部分科室灯源来节省费用,“营生”艰难。此外,一体化村卫生室是农村医疗布局的重要一环,社会效益强而经济效益弱,但我市还未出台相关扶持政策。

  (四)紧密型医共体建设成效不显。一是作用发挥不足。群众对医共体政策知晓率不高,尤其是对分级诊疗具体操作流程、医保政策等内容较陌生。医共体总院的带动不够,还没有发挥好专家派驻、专科共建、临床带教等方式的作用,难以帮扶提高成员单位的诊疗水平和服务能力。二是双向转诊受限因素较多。基层医疗机构承载服务能力不强,群众认可度不高,而总院又未能安排至少1名主治医师常驻基层服务,影响了疑难疾病的识别和人员转诊。三是管理机制未理顺。因人、财、物隶属关系不属于牵头医院,普遍存在牵头医院不能合理调配医务人员的情况;加上医共体中牵头医院与卫生院之间协调配合等方面还有较多问题,也导致了基层医疗机构业务量不足。

  三、意见和建议

  (一)加强_,优化基层医疗卫生资源配置。一要强化机构建设。实施基层医疗卫生服务能力提升三年行动方案,全面加强全科医学科、内外妇儿科、康复科、口腔科等临床科室建设,满足群众就近就便看病需求。二要紧盯建设标准。按照国家卫生院、卫生室标准,实施达标行动,严格按《乡镇卫生院建设标准》的上限标准,重点确保县域医疗卫生中心建设用地、业务用房面积,在新村建设、社区改造中统筹保障基层医疗卫生用房及场地需求。三要联动优质资源。积极寻求与上级优质医疗资源的多途径、多形式合作,以专业联盟的方式,打通优质医疗资源服务“最后一公里”,让群众足不出市就能享受到上级医院优质医疗资源,进一步发挥基层医疗卫生服务的“健康守门人”作用。

  (二)加强人才培育,打造过硬基层医疗卫生队伍。一要加强乡村医疗卫生人才队伍建设。持续扩大定向委培规模,推行县招乡管村用,从扩大增量、提升存量两个方面,配齐配强基层医疗卫生人才队伍,为基层健康建设提供全科人才支撑。二要加强医务人员培训。通过在职学历教育、转岗培训等形式,提升基层卫生队伍技能,积极推进乡村全科执业助理医师资格考试。实施基层医疗卫生人才能力提升培训项目,重点提升基层医务人员的常见病、慢性病、儿科、呼吸道传染病的诊疗服务能力和健康管理能力。三要落实乡村医生补助。对符合学历提升、取得执业(助理)医师等条件的村医,严格按照标准及时给予补助,并及时按标准拨付村室运行经费、药品零差率补助等各项补助资金。四要完善_机制。按国务院事业单位改革要求,基层医疗卫生实行公益一类事业单位全额财政保障,我市应根据国家要求,逐步将基层医疗机构医技人 ……

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