近年来，公司遵循“讲团结 顾大局 善合作 树正气 出业绩 惠职工”18字工作方针，传承“清风交控、行天下”政文化理念，深入挖掘洁文化元素、名人吏、革命旧址、老区精神和人文始祖轩辕黄帝厚重的中华优秀传统文化中蕴含的红色文化和政基因，开展“清公司”政文化品牌建设工作，通过构建落实全面从严治主体责任清单、小微权力清单、日常监督管理、洁文化培育、清单元创建“五大体系”，深入开展清机关、清站区、清班组、清家庭、清员工“五清联创”，大兴“五种”，搭建“十”载体，努力实现清明、企业清、干部清正、文化清韵、环境清朗“五清目标”，营造风清气正的生态。
一、主要工作情况
（一）坚持政文化融入运营管理。坚持将洁文化与监督工作相结合，通过办公楼过道、楼梯上悬挂设置政字画箴言，充实“政书 ……略…… 员干部学在延安13年的革命事迹和勤政洁模范，使广大员干部群众能够身临其境地感悟老区精神，自觉树立洁意识。
（三）坚持政文化融入地域文化。洁文化只有更接地气、更有温度，让干部群众看得见、摸得着，才更容易深入人心、产生共鸣。结合管辖路段实际，统筹考虑延安地域特点、民风民俗等现实因素，组织广大干部职工积极参与政文化作品创作，创作出包括快板、诗歌、散文、书法、绘画、摄影、剪纸、刺绣、麻毛绣、布堆画、贴花等在内的多种政文化作品，形成‘以为荣，以贪为耻’的浓郁政文化氛围。通过参观红色文化建设、延安家风馆、风政知识竞赛、洁主题文艺演出等活动相结合，增强员干部的情感共鸣，让广大员干部在潜移默化中接受洗礼和熏陶。组织观看革命圣地延安打造沉浸式歌舞剧《延安十三年》、红色主题秀《延安 延安》、实景演出《延安保育院》《黄河大合唱》等一系列红色经典作品，传承老区精神，彰显时代价值，把握时代特征，让洁文化承载起崇德尚的时代追求，提升文化品位、展现时代特色。
（四）坚持政文化融入洁教育。建成集团政教育基地，将纪规教育、典型案例教育、历史地域文化、红色革命文化、政文化融为一体。突出政教育的针对性和实效性，针对不同岗位、不同人员，制定学培训计划和培训内容，把参观政教育基地接受警示教育纳入组织学、干部提拔任用、积极分子入和干部教育培训中，使政教育基地成为员干部接受政教育、加强性锻炼的重要阵地。组织片区新提拔干部到政基地进行性纪警示教育10次，中层干部到政基地开展现场教育12次，重点岗位的人力资源、养护管理、机电维护、路产安全、收费财务部门的业务骨干、收费站负责人组织现场教育12次，把政课、道德讲堂和明纪说法搬到政基地现场，让政教育“小基地”发挥警示教育“大作用”。政基地投入使用以来，目前累计接待120批次4000余人，外部单位市等20批次600人。同时，积极加强与地方、企事业单位交流互动，扩大集团政教育基地对外影响力和知名度。推广宣传风政教育基地“云展厅”“交控清风”公众号，持续发挥风政教育线下和线上功能。加强纪检监察企地共建，充分发挥企地共建平台作用，加强优势互补，凝聚发展合力。
二、下一步工作打算
洁文化润物无声、沁人心脾，下一步，公司将以政文化品牌创建为载体，弘扬老区精神，传承红色基因，汲取信仰力量，通过近距离接受红色文化熏陶和“寓教于游”的方式，让员干部能够从红色文化中感悟历史伟力，增强忧患意识，勇于自我革命，让红色基因深入骨髓，干净做事，清正洁，无私奉献，为集团集团提质增效高质量发展贡献公司力量。
（一）厚植洁奉公文化基础。自觉用社会主义先进文化培育为政清、秉公用权的文化土壤，引导员干部带头践行社会主义核心价值观，以优良风政风引领社风民风，推动形成荣贪耻的社会氛围。用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的品格，传承和弘扬以伟大建精神为源头的精神谱系，提炼革命文化蕴含的洁理念，在红色教育中传承的洁基因。用中华优秀传统文化涵养克 ……
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