某市关于以高质量机关引领模范机关建设工作情况的报告
近年来，我市各级机关组织坚持以为指导，深入学贯彻的及二十届二中、三中全会精神，坚定落实“7·9”重要讲话精神，健全全面从严治体系，扎实推进模范机关建设，持续提高机关质量，为奋力谱写中国式现代化实践篇章贡献机关力量。
一、突出引领在带头做到“两个维护”上展现新担当
（一）强化机关建设。注重机关谋划部署，每年初召开全市机关的建设工作会议，下发工作要点，举办重点任务培训会，对年度工作重点进行细化指导，助推机关工作“走在前、作表率”。深化模范机关建设，制定打造模范机关实施方案，深入市直各单位调研、宣讲、指导，开展市直机关打造模范机关选树学活动，评选表扬先进单位19个，先进基层集体12个，先进个人38名。强化机关意识教育，广泛开展“旗帜鲜明讲”专题员 ……略…… ，对年度学重点作出安排。建立市直机关组（）理论学中心组列席旁听制度，形成工委派员列席、旁听、评价、总结、通报的工作闭环，推动理论学制度化、规范化，促进市直各单位组（）理论学中心组学质量持续提升。
（三）抓青年队伍。搭建市直机关员“大讲堂”等学平台，每年开展专题学10余次。制定下发《关于建立市直机关青年理论学骨干小组学制度的意见》，从市直机关优秀青年干部中，遴选一支理论学示范组，每年开展集中培训，组织他们在机关广泛开展、的精神等主题宣讲。深入开展“我是员我带头”“争当学方志敏革命精神好干部”等活动，激励机关青年干部勇担新使命，建功新时代。
三、夯实基层基础在锻造坚强有力的机关基层组织上展现新成效
（一）坚持打牢基础。全面开展基层“三化”建设和“四强”支部创建，不断提升支部标准化规范化信息化建设水平。研究制定“四强”支部创建工作方案和考核评价细则，组织召开市直机关“四强”支部创建工作推进会、机关工作交流推进会等，督促指导各机关单位每年开展自查自评，摸清问题，细化任务，建立清单，落实整改。评选表彰市直机关“四强”支部64个，组织开展各类基层支部、专职务干部等重点对象培训班15期，有力推动机关基层组织建设质量提升。
（二）坚持分类指导。在模范机关建设中推行分片挂点联系制度，将93个市直单位组织按部门职能领域划分机关、部门、人民团体、事业单位、省属国企等5个片区，每年至少开展2轮实地调研指导，日常以片区联席会、理论研讨会等多种形式开展各类活动100多场，共商举措、共享资源、共育案例、共克难题、共创氛围。
（三）坚持示范引领。严把创先争优“示范关”，规范流程、步骤和标准，精心组织“两优一先”推荐评选表彰。5年来，共有323名优秀员、105名优秀务工作者、102个先进基层组织受到上级表彰。选树全市“两项活动”“双十佳”先进个人7名，全省“新时代全省先锋”37名，充分发挥典型引领作用，以点带面，营造学先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
四、聚焦服务中心在机关和业务深度融合上展现新活力
（一）实施“领航”工程。在市直机关持续开展“领航 聚力发展”先锋行动，充分发挥市直各单位组（）的带头作用，打造一批深度融合的重点项目、组建一批协同攻坚的联盟、成立一批特色鲜明的临时支部、培育一批本领过硬的先锋队伍、形成一批务实有效的工作机制。确立机关引领重大项目70个，组成联盟13个，成立重要工作一线临时支部5个，以行动实践推动机关服务全市工作大局。
（二）开展“红引擎 饶先锋”实践活动。为落实“大抓落实年”活动有关要求，我市运用毗邻机制，组织机关组织对接联系市本级重点项目，把支部建在项目上、把旗插在工地上、把员先锋岗设在一线上，激活强劲红色引擎，为全市重点项目建设注入强大动能。目前，市直机关已有75个支部主动与重点项目结对共建，为重点项目送学、送政策、送服务、送保障，开展项目问症活动和“访企解难、助企发展”行动，积极排忧解难，高效助力重点项目建设顺利推进。
（三）加强品牌创建。树立项目化理念，推广“一单位一品牌、一支部一特色”活动，利用市直机关工委微信公众号平台，征集机关业务融合典型案例。各单位积极比拼晾晒成效，涌现出一批特色品牌，如我市检察院以“三 ……
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