202x年以来，在县委、县政府的领导下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，聚焦“狠抓五个建设”，坚持聚精会神抓党建，为各项事业发展发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一、 工作开展情况
（一）狠抓领导班子建设。作为局党组书记，带头做到班子团结协作，明确分工，落实责任。工作中充分发扬民主，坚持按原则办事、按制度办事、按程序办事，有效防 ……略…… 领导干部参加双重民主生活会制度、上党课制度、民主评议制度、党费收缴制度和发展党员工作制度，坚持把党建工作与业务工作结合起来，同部署、同考核、同落实。
（四）狠抓基层组织建设。作为党组书记，我率先垂范，与班子成员之间开展交心谈心，推心置腹的交换意见。全年，开展集体谈心谈话座谈活动累计近80余次，领导与干部间谈心谈话活动近20余人/次，收集关于干部队伍建设、项目监督和加强工作纪律等建议意见10余条。在加强基层支部建设上，坚持按照“先进、一般、后进”三个等级，对4个基层支部进行分类定级，评出先进支部2个，一般支部2个，并对一般支部明确了升级目标，落实时限和具体责任人，确保升级目标的实现。
（五）狠抓党风廉政建设。牵头深入开展群众身边的不正之风和腐败问题集中整治，查处了一批问题线索。继续深入贯彻落实“八项规定”和“反四风”要求，建立了长效机制，全年系统干部职工不存在因作风问题而被通报的情况发生。带头执行中央相继出台的党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度，以及省委、市委、县委出台的各项规定和制度。指导修订印发了《局工作人员守则》《局公务用车管理制度》等规章制度14个，以制度管人管事，执行力和约束力明显增强。
二、存在的问题及下一步工作打算
一年来，我局基层党建工作中虽然取得了一些成绩，但与组织的要求还有一定的差距。主要表现在：一是对党建工作认识还不够。在平时工作中，客观上由于业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力较少。二是理论学习深广度还不够。遵守党组中心组学习制度不够严格。比如，组织党组成员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于传达传达精神，念念文件，学习兴趣不浓厚。三是对党员教育管理还不够。作为党组书记，本人在党员教育管理方面倾注的精力和热情还不够，党员教育管理方式比较单一，对党员思想动态掌握不够。四是示范表率作用发挥不够。作为党组书记，我在工作中对基层服务对象了解也不够全面，主动服务的意识也不足，认为业务工作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好重点工作上。针对以上问题，我将采取以下措施加以改进 。
（一）抓责任、保落实。切实担负 ……
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