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领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料“四个带头+意识形态” 提纲

2025-02-12 09:02:40 妙笔智库

  领导班子202x年度专题民主生活会对照检查材料提纲

  一、存在的主要问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ○ 理论学习不深入

  ○ 学习方式零散,缺乏系统性

  ○ 理论与实际工作脱节

  ○ 执行落实存偏差

  ○ 形式主义倾向,未能严格遵循上级指示

  ○ 政治敏锐性不足

  ○ 责任意识淡薄

  ○ 团队协作精神不足,部门间协调不畅

  (二)带头践行党的群众路线,密切联系群众

  ○ 深入基层不够

  ○ 对基层实际情况了解不足,政策措施缺乏针对性

  ○ 服务意识不强

  ○ 存在官僚主义作风,办事拖沓

  ○ 回应群众关切不及时

  ○ 沟通渠道不畅通,未能及时发布权威信息

  (三)带头贯彻落实中央八项规定精神,持续改进作风

  ○ 制度执行不到位

  ○ 过程中存在走过场现象,违规行为时有发生

  ○ 监督检查不严格

  ○ 监督检查力度不够,问责机制不健全

  ○ 自我约束不自觉

  ○ 存在享乐主义和奢靡之风,影响党员干部形象

  (四)带头履行意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权

  ○ 责任意识不强

  ○ 对意识形态工作的重要性认识不足,推进缓慢

  ○ 阵地管理不严

  ○ 审核把关制度落实不到位,不良信息传播

  ○ 舆论引导不力

  ○ 未能及时发声,负面舆情扩散

  二、问题产生的原因分析

  ○ 思想认识不到位

  ○ 对新时代中国特色社会主义思想理解不透彻

  ○ 责任担当不够强

  ○ 缺乏敢于担当的精神,工作推进缓慢

  ○ 制度执行不严格

  ○ 形式主义倾向,违规行为时有发生

  ○ 监督管理不到位

  ○ 监督检查力度不够,形成不了有效震慑

  ○ 创新能力不足

  ○ 应对新情况缺乏创新思维,工作陷入僵局

  三、下一步整改措施

  ○ 强化理论武装,坚定理想信念

  ○ 深入开展学习教育,提升理论素养和政治站位

  ○ 增强责任意识,勇于担当作为

  ○ 树立大局观念,完善考核评价机制

  ○ 严格制度执行,确保令行禁止

  ○ 完善规章制度,杜绝违规行为

  ○ 加强监督管理,提升工作质量

  ○ 加大监督检查力度,建立长效管理机制

  ○ 注重创新发展,提升工作效能

  ○ 解放思想,探索新思路和方法,培养创新型人才

  以此次专题民主生活会为契机,深入查找问题,深刻剖析原因,制定切实可行的整改措施,确保问题得到有效解决,推动各项工作迈上新台阶。

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