近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，着力把好“五道关”，以党建业务深度融合保障公司高质量发展。
一、凝聚共识、修炼内功，把好“思想建设关”。坚持强化理论学习，加强思想建设，营造文化氛围。公司党委定期组织党员学习党的理论知识，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员队 ……略…… 身矿山建设事业。积极探索“党建+管理”的融合模式，将党建工作融入管理团队的日常工作中，通过制定党建工作计划、开展主题党日活动等方式，强化党组织的政治引领作用。积极打造“双优”管理团队，通过选拔优秀党员担任管理岗位、组织管理团队参加党性教育等方式，打造了一支既懂业务又讲党性的“双优”管理团队。同时实施绩效考核，建立科学合理的绩效考核机制，对管理团队的工作成效进行客观评价，激励先进、鞭策后进。
三、面面俱到、厚植优势，把好“运行机制关”。坚持完善制度建设，建立健全党建工作与矿山建设相融合的各项制度，如党建工作责任制、党员示范岗制度等。同时对党建工作与矿山建设的工作流程进行梳理和优化，确保各项工作高效运转。公司党委坚持每月评选“安全卫士”，通过开展“矿业早班车”、“党员安全生产示范岗（责任区）”三亮三创等系列活动，党支部全程参与安全生产、物资采购、工程结算等工作，把好决策关，形成全循环监管、全方位_的管理模式，营造安全生产成本_、质量管理工作齐抓共管的新局面。坚持强化监督检查，建立党建工作监督检查机制，定期对党建工作开展情况进行检查评估，及时发现问题并督促整改。
四、如履薄冰、知责奋进，把好“项目_关”。坚持目标导向，促进工作职责分明，严格项目管理。公司党委在矿山建设中，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，组织党员和积极分子带头攻坚克难，解决项目中的重点难点问题，推动项目顺利进行。结合矿山项目的实际情况，制定明确的项目_目标，包括安全目标、质量目标、进度目标等，并将这些目标纳入党建工作的重内容，确保党建工作与项目_同频共振。坚持结果导向，注重创新引领，形成发展长效机制。公司党委鼓励和支持项目团队在技术创新、管理创新等方面积极探索和实践，提升项目整体水平和竞争力，把员工对部门的贡献与部门对企业的贡献结合起来考核，把业务部门建设成为强有力的“战斗堡垒”，把员工个人培育成为“特战尖兵”。
五、加强对标、比学赶超，把好“人才培养关”。明确人才培养目标，根据企业发展战略和实际需要求，制 ……
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