近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,着力把好“五道关”,以党建业务深度融合保障公司高质量发展。
一、凝聚共识、修炼内功,把好“思想建设关”。坚持强化理论学习,加强思想建设,营造文化氛围。公司党委定期组织党员学习党的理论知识,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,确保党员队 ……略…… 身矿山建设事业。积极探索“党建+管理”的融合模式,将党建工作融入管理团队的日常工作中,通过制定党建工作计划、开展主题党日活动等方式,强化党组织的政治引领作用。积极打造“双优”管理团队,通过选拔优秀党员担任管理岗位、组织管理团队参加党性教育等方式,打造了一支既懂业务又讲党性的“双优”管理团队。同时实施绩效考核,建立科学合理的绩效考核机制,对管理团队的工作成效进行客观评价,激励先进、鞭策后进。
三、面面俱到、厚植优势,把好“运行机制关”。坚持完善制度建设,建立健全党建工作与矿山建设相融合的各项制度,如党建工作责任制、党员示范岗制度等。同时对党建工作与矿山建设的工作流程进行梳理和优化,确保各项工作高效运转。公司党委坚持每月评选“安全卫士”,通过开展“矿业早班车”、“党员安全生产示范岗(责任区)”三亮三创等系列活动,党支部全程参与安全生产、物资采购、工程结算等工作,把好决策关,形成全循环监管、全方位_的管理模式,营造安全生产成本_、质量管理工作齐抓共管的新局面。坚持强化监督检查,建立党建工作监督检查机制,定期对党建工作开展情况进行检查评估,及时发现问题并督促整改。
四、如履薄冰、知责奋进,把好“项目_关”。坚持目标导向,促进工作职责分明,严格项目管理。公司党委在矿山建设中,积极发挥党组织的战斗堡垒作用,组织党员和积极分子带头攻坚克难,解决项目中的重点难点问题,推动项目顺利进行。结合矿山项目的实际情况,制定明确的项目_目标,包括安全目标、质量目标、进度目标等,并将这些目标纳入党建工作的重内容,确保党建工作与项目_同频共振。坚持结果导向,注重创新引领,形成发展长效机制。公司党委鼓励和支持项目团队在技术创新、管理创新等方面积极探索和实践,提升项目整体水平和竞争力,把员工对部门的贡献与部门对企业的贡献结合起来考核,把业务部门建设成为强有力的“战斗堡垒”,把员工个人培育成为“特战尖兵”。
五、加强对标、比学赶超,把好“人才培养关”。明确人才培养目标,根据企业发展战略和实际需要求,制 ……
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