新修订的《中国纪律处分条例》总则中，新增了“切实践行正确的权力观、政绩观、事业观”的要求。第五十七条明确了对员领导干部政绩观错位，违背新发展理念、背离高质量发展要求的处分规定，将搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”行为由原本界定为违反群众纪律调整为违反纪律，并规定对该行为从重或者加重处分。政绩就是为政之绩，即为政的成绩、功绩、实绩。政绩观是关于从政业绩、从政行为的总的看法和根本观点。面对新时代新征程的使命任务，树立和践行正确政绩观，需要从世界观和方法论的高度回答好为谁树、树什么、怎样树的根本问题。
一、坚持人民至上，踏踏实实为民造福
政绩之本，在于为民。人民立场是中国的根本立场，全心全意为人民服务是中国的根本宗旨，必须坚持人民至上是正确政绩观的价值取向。
坚定的马克思主义立场、独特的属性和崇高的历史使命决定了中国成立之初就把“人民”写在 ……略…… 保持为民务实清、忠诚干净担当的公仆本色，秉承我们善于开展调查研究的工作和科学态度，扑下身子发现真问题、找到真办法、解决真矛盾。
二、增强性修养，在知行合一中铸牢忠诚意识
指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是性。只有性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。”性是固有的本质属性，是的理想信念、根本宗旨、初心使命的综合。
对忠诚是检验人性修养的试金石。章明确要求，员要对忠诚老实、言行一致。员领导干部讲性，最重要的就是忠于、忠于人民。
忠诚之要，在于绝对。的以来，反复强调：“对忠诚，是人首要的品质。”“对绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”
当前，内还存在个别员领导干部常把“讲”挂嘴边，但落实的决策部署却热热闹闹走过场、客客气气踢皮球、拖拖拉拉耗时间；在工作中重“痕迹”轻“实效”，用漂亮数字伪造政绩等情况。凡此种种，都是政绩观扭曲，对不忠诚、不老实的表现，本质上还是背离了性、丢掉了宗旨、忘却了初心使命。
可见，对绝对忠诚与正确政绩观的树立是内在统一的，是内容和形式的关系，二者互为表里、不可分割。对绝对忠诚集中体现在员领导干部是否做到以的方向为方向、以的意志为意志；是否在理想信念、素养、思想觉悟、道德水平、斗争本领等方面经得起风险考验；是否铭记的纪律是的生命线，做到正确履职用权不越红线底线。
对忠诚是性修养知与行的统一，需要在实践中得到淬炼和提升。指出：“对忠诚是具体的、实践的，不是空洞的口号，不能只停留在口头表态上，要体现在贯彻决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。”面对新时代新征程的使命任务，员领导干部要时刻牢记自己的身份与职责，始终与同心同德。
一要忠诚于的理想信念。始终坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想，时刻牢记为政之道、修身为本，在提高思想觉悟、理论修养、精神境界中，守护好人的灵魂。
二要忠诚于的理论。坚持不懈用武装头脑，在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫，以科学理论引领前进方向。
三要忠诚于的组织。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，心怀“国之大者”，认真贯彻落实的路线方针政策。
四要忠诚于的事业。在推进中国式现代化这一考验中，自觉站稳立场、坚定方向、保持定力、锤炼品格，在全面深化改革、推进高质量发展、防范化解各类风险中，走好新时代的群众路线。
三、尊重工作规律，以新发展理念引领高质量发展
空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。抓落实是衡量员领导干部政绩观的重要标志。指出，员领导干部“在发展观上出现盲区，就会在政绩观上陷入误区；在政绩观上出现偏差，就会在发展观上偏离科学”。
当前，世界百年未有之大变局加速演进，推进中国式现代化、实现高质量发展还有许多卡点瓶颈需要突破。新征程上，员领导干部要从服务和人民事业发展的战略全局出发，提高“功成不必在我”的精神境界，增强“功成必定有我”的使命 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
- 下一篇：在党政办公室工作推进会上的讲话