党政办公室是一个单位的窗口和门面，发挥着承上启下、联系左右、协调各方的重要作用，是一个单位工作能否高效运转的关键。办公室人员要想能够胜任工作、干出成绩，应着力提高三种能力、做好五项工作、增强七种意识。
一、提高三种能力。
一是综合协调能力。办公室的中枢作用就体现在统揽全局、协调各方，穿好针、引好线，凝聚各方力量。要抓大事、谋全局。办公室不是收发室、传声筒和看门的，要对工作认真研究、认真分析，不但问前因，更要问后果。要做到“身在兵位，胸为帅谋”，克服办公室就是单纯的上传下达、跟班跑腿观念，树立服务大局、服务中心的思想，围绕党委、政府决策部署，围绕本单位具体工作，开展调研、出谋划策。要强协调、聚合力。当前正处于实现高质量赶超发展的关键期，面临很多难啃的“硬骨头”、难打的攻坚战，都需要调动好各方的积极性、主动性和创造性，共同上手、一起动手。要突出牵头抓总作用，主动加强同上级的联系，强化与同级部门的联系，确保各项工作取得实质性进展。要建机制、快处置。现代信息社会，yq传播一触即发，各种新媒体即时性、互动性很强。要严格实行重大紧急信息“首问责任制”，确保一旦发生重大突发事件，按程序及时上报，并密切跟踪事态发展，为领导决策争取时间。要兜好底、尽好责。在很多工作中，办公室处在承接的最前沿和把关的最后一道防线，如果在这 ……略…… 群众关心的热点，潜心入微研究、深入细致调查，提出抓得准、用得上、操作性强的新举措、新办法、新观点，真正把基层的经验总结上来，把工作推进的情况反馈上来，把解决问题的办法梳理出来，为领导科学决策提供有力参考。要将调研工作列为年度工作的一项重要内容，量化任务目标，有计划、有步骤地进行调查研究和撰写报告，每季度至少撰写一篇调研文章，并进行褒先促后，营造氛围。
二是信息报送工作。信息是领导了解情况的“耳目”，是领导科学决策的基础，也是单位对上汇报工作、对外宣传形象的载体。当前，从单位报送的信息来看，还存在时效滞后、针对性不强、整体质量有待提升等问题。今后要拓宽信息渠道，深挖社会“关注点”，抓住工作“闪亮点”，做到反映问题快、采编撰写快、上报信息快，为领导及时有效应对和处置各类问题提供准确详实的第一手材料。同时，要坚持重大信息报送“同口径”原则，决不能因为信息工作出现问题，给整体工作造成被动。
三是改革创新工作。习近平总书记强调，“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜”。增强改革创新力，就是要坚信“只有想不到的，没有做不到的”。面对新情况、新问题，必须打破旧框框，革除陈规陋习，勇于思考，敢于探索，靠改革增动力、靠创新激活力，打造良好发展环境。要在优化工作机制、工作方法、工作作风上下功夫，积极承接落实好上级部署的改革事项，让改革工作取得更多实效，让群众有更多获得感和幸福感。
四是督促检查工作。习近平总书记讲过，如果不沉下心来抓落实，再好的方针、政策、措施也会落空，再好的目标、蓝图也只是镜中花、水中月。党政办公室作为前脚抓部署、后脚抓落实的部门，必须自觉冲到落实的一线，推动各项工作落地落实。有些单位在抓落实上还存在“上热、中温、下冷”的现象，压力传导不到位;有的对督查工作不够重视，不能做到主动协调、解决问题，造成单位科室之间相互推诿扯皮。要认真学习贯彻党中央《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》，创新督查理念，灵活方式方法，加大督查力度，一竿子插到底，发现问题不回避、不遮掩，敢于较真碰硬。要加强协调联动、相互配合，及时发现问题、找准症结，共同化解矛盾、破解难题，特别是对上级交办的工作和问题，要做到件件有着落、事事有回音。
五是规范化建设工作。办公室工作千头万绪、纷繁复杂，要保证其高效运转，必须建立一套科学灵活的运行机制，使办公室工作走上制度化、规范化的轨道。规范制度建设。要对现有各项规章制度进行梳理、补充、修订，健全完善内部管理、机关党建、公文运转等各方面规章制度，形成系统完整的规章制度体系，实现以制度管人、按制度办事、用制度规范行为的目标要求。值班带班、文档管理、印章管理、请销假、b_m等需要上墙悬挂的制度，要及时在显要位置悬挂，确保工作有章可循、有据可依。规范流程建设。要深入总结各项工作的规律和特点，坚持实事求是、简洁实用原则，进一步优化工作流程，理顺工作步骤，制定完善的工作流程路线图，并在办公室明显位置悬挂，做到工作流程简易明了、规范有序。同时，强化结果导向，突出落实效果，形成闭合回路，确保工作安排件件有着落、事事有回音、交办有结果。规范痕迹建设。按照全要素、全过程、可追溯的原则，对值班日志、来访接待、工作日志、会议记录等进行优化设计，确保各项工作、各个环节有痕可见、有据可查。规范档案建设。对各项重点工作涉及文件进行整理存档，设立专门档案盒、档案柜，做到资料全面无遗漏、查找简便无断档。
三、增强七种意识。
一是政治意识。办公室是最讲政治的地方。作为综合办事机构，办公室在全局中具有特殊重要的地位和作用，是重要的政治机关；办公室干部职工都是政治干部。做好办公室工作，讲政治永远是第一位的。一些事情，别人能说的，办公室的同志不能说；别人能做的，办公室的同志不能做，对于不正确的言论和做法，还要敢于站出来进行坚决抵制和斗争。要保持高度的政治警觉，在大是大非面前决不含糊、决不妥协，坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是责任意识。责任胜于能力，强烈的责任心是干好工作的基础。从某种意义上讲，有什么样的责任心，就有什么样的工作态度;有什么样的工作态度，就有什么样的工作成效。强烈的责任心不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，需要不断自我激励，自我加压，也需要正确引导、环境熏陶。要正确处理好三种关系:做事与成才的关系。“不想当将军的士兵不是好士兵”。每个人特别是年轻人都应该有远大的志向和理想，并将理想付诸实际行动，认真做事，扎实工作，在实践的课堂上提升能力，练就本领，切实把工作当作成长的阶梯、成才的捷径。做官与做人的关系。办公室人员无论职务高低，都是国家工作人员，既然入了“仕途”、领了“俸禄”，就等于接受了组织和 ……
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