同志们：
今年上半年，集团党委认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持把党的政治建设摆在首位，扎实开展党纪学习教育，全面落实各项重点任务，确保以高质量党建引领集团高质量发展。
工作情况主要体现在“五个进一步”：一是思想政治建设进一步巩固深化。党委坚持把严格落实“第一议题”制度作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体体现，将理论学习摆在首位、融入日常、抓在经常。坚决落实“两个一以贯之”根本要求，开展“党建入章”回头看，确保党委领导作用充分发挥。分层分类抓好党员干部教育培训，组织参加党性修养提升等专题培训，引导党员干部牢政治忠诚。二是党纪学习教育进一步走深走实。党委始终坚持把开展党纪学习教育作为重要政治任务，围绕学纪、知纪、明纪、守纪目标要求，主要负责同志以上率下讲专题纪律党课、开展学习研讨，持续强化政治教育、警示 ……略…… 位都要对照检查、深刻反思，举一反三、加以改进。前段时间，省委召开了基层党建工作重点任务推进会，印发了《202x年省属国有企业党建工作重点任务清单》，集团党委结合实际，制定了《集团202x年党建工作重点任务清单》，大家要对照任务清单抓好工作落实。另外，我再强调几项下半年要重点抓好的工作。
第一，要突出抓好学习教育培训。这是集团各级党组织的首责、大责。大家要严格执行“第一议题”制度，创新丰富学习形式和载体，将自学与集中学、研讨学等结合起来，用好学习强国APP、干部网络学院等平台，突出抓好党员领导干部和青年党员理论学习，不断把学习成效转化为做好集团发展改革工作、推动集团高质量发展的实际行动，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。特别是要突出抓好党的二十届三中全会精神的学习宣传贯彻，在学懂、弄通、做实上下功夫。
第二，要扎实开展党纪学习教育。这是今年党建工作的一项重要政治任务。我前期到各单位专门进行了一次调研，总体来看大家还要在“扎实”“有效”上下功夫。要持续推动党纪学习教育走深走实，把党纪学习抓在经常、融入日常，真抓实学、善始善终，重点对照集团党纪学习教育实施方案明确的各项任务，看完成的怎么样，质量高不高，没完成的该“补课”就要“补课”，质量不高的该“返工”就要“返工”。要引导党员干部全面理解和执行党的纪律，在遵规守纪前提下，安心工作、放手干事、锐意进取、积极作为，创造新的更大业绩。年底，各级党组织还要召开民主（组织）生活会，认真检视本单位在纪律教育、从严执纪方面存在的不足，认真检视个人学纪、知纪、明纪、守纪方面存在的问题，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。
第三，要加强基层党组织建设。这是一项牵涉面广、工作量大、复杂艰巨的系统工程。总体要求是：坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大企业提供坚强组织保证。从集团实际来说，一要强化学习。要深入学习支部工作条例和国有企业基层组织工作条例等有关规定，吃透精神、把握标准，持续优化调整支部设置，对符合建立独立党组织要求的应建尽建，对符合设立支委的应设尽设，推动实现党的组织和工作全覆盖。二要夯实基础。要加强“三基（基层组织、基础工作、基本能力）”建设不松劲，扎实推进党支部标准化规范化建设，具体操作流程，组织部会给大家印发指导手册，大家要对照指导手册中工作“模板”，明确支部工作“流程图”，进一步建强抓实基层党组织。同时，要坚持党建带群建，完成集团工会筹建，积极支持工青团组织开展工作，为集团发展贡献力量。三要发挥作用。要找准党建与业务工作“着力点”“切入点”，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，聚焦贯彻落实上级党组织决策部署，持续推动党建与生产经营深度融合。
第四，要着力提高选人用人工作质量和水平。这是集团发展的根本所在。大家要自觉扛起选人用人主体责任，鲜明正确选人用人导向，严格按照《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《集团干部管理办法》等规定，牢牢守住干部选拔任用程序关、纪律关，重点把握民主推荐、民主测评、考察谈话等重要环节，着力打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的 ……
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