同志们：
政治路线确定之后，干部就是决定的因素。事业兴衰，关键在人，关键在干部。干部的精气神和工作状态，直接关乎进一步全面深化改革、推进中国式现代化的成色成效。党的二十届三中全会强调，要着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。解决上述问题，要坚持问题导向，采取有力有效举措，充分调动广大干部抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性。激励干部大胆开拓、担当作为就是要激励干部增加干事创业的勇气，接受并承担使命、负起责任，开辟并拓展我们的事业。只有全党继续发扬大胆开拓、担当作为的精神，扑下身子干实事、谋实招、求实效，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。
大胆开拓、担当作为是党的优良传统。马克思指出：“如果我们选择了最能为人类而工作的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家作出的牺牲；那时我们所享受的就不是可 ……略…… 部的主责主业就是大胆开拓、担当作为，而不是做官享福。广大党员干部要以敬畏之心对待肩负的岗位职责和人民的事业，面对自己职责范围内的事，必须积极主动作为。大胆开拓和担当作为是一体的，不大胆开拓就难以担当作为，不担当作为也不会大胆开拓。大胆开拓总是有风险的。正因为有风险，才需要担当作为。凡是有利于党和人民的事业，我们就要不辞辛苦，事不避难，大胆地干、坚决地干。担当作为就要真抓实干、埋头苦干，决不能坐而论道、光说不练。干事担事不是做样子，需要干部以上率下、真抓实干，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真，各级领导干部特别是主要领导干部，必须摸清情况、理清思路、找出症结、拿出举措、开出方子；要做到重点任务亲自部署、亲自督办。高高在上、凌空蹈虚，只挂帅不出征，很多工作是落实不了的。只有以抓铁有痕、踏石留印的精神真抓实干，才能稳扎稳打推进事业向前走，才能在攻坚克难、化解矛盾中不断开创各项工作新局面。
大胆开拓、担当作为是干部的成长路径。尽多大责任才会有多大成就。我们党从来都是在重大政治任务中、在火热社会实践中锻炼干部、培养干部。干部的成长是在应对重大挑战、克服重大困难、解决重大矛盾过程中实现的，有多大担当才能干多大事业，只有敢字为先、干字当头，才能练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀和真本事，才能在推进中国特色社会主义事业中建功立业。“为官避事平生耻。”党员、干部特别是领导干部要时刻保持理论清醒、政治坚定，遇到重大任务不能胆怯、惧怕，更不能回避和绕着走。要着力解决不愿担当、不敢担当、不会担当的问题，不能安于做“太平官”、甘于做“老好人”“墙头草”，要力戒“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子、年年都是老样子”的“庸懒散”习气，“多栽花少种刺，遇到困难不伸手”“为了不出事，宁可不干事”的明哲保身为官之道，“只想争功不想揽过，只想出彩不想出力”的功利思想。不担当不作为，不仅成不了事，而且注定会坏了事、贻误大事，也会对干部的成长和发展带来不利影响。
大胆开拓、担当作为要有干事创业的真本领。实现中华民族伟大复兴，为广大党员干部施展抱负和才华提供了广阔舞台。我们要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把建成社会主义现代化强国的目标任务落实到干好本职工作、推动事业发展的具体行动中。要有想干事的思想自觉。行动自觉源自思想自觉，为了不负组织重托、不负群众信任、不负时代担当，广大党员干部必须要有“干事光荣、避事可耻”的思想自觉。要有真干事的执行能力和落实精神。完成一项工作，作决策和抓落实都至关重要。正所谓“一分部署，九分落实”，能不能把工作落到实处，是检验干部执政能力的“试金石”。抓落实就得有“马上就办”的劲头，“看着办”“等着办”从来都是干事创业的大敌。面对艰巨繁重的改革发展任务，必须以“马上就办”的精神“马上落实”，推动各项工作不断实现提速、提效和提质。要有会干事的谋划能力。谋划事业发展要立足解决新时代我国社会主要矛盾的战略高度进行考量，要在全面、准确贯彻落实新发展理念的基础上，结合本地实际谋划发展的新招、实招、管用之招。要有干成事的结果导向。考察干部必须“一切拿结果说话、用实效评价”。要针对发展中的问题、困难、挑战，列出时间表、绘出路 ……
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