县委书记在全县干部座谈会上的讲话提纲
一、总体评价与问题概述
○ 总体评价
○ 干部队伍整体表现良好，心齐气顺谋事业，风正人和促发展。
○ 存在的问题
○ 干部作风建设与跨越发展的要求不相适应。
二、具体问题分析
● 自我意识过强
○ 部分干部对自己缺乏清醒认知，存在自我感觉良好的倾向。
○ 有些干部在取得职位后丧失斗志，功名思想严重。
○ 对于提出挑更重担子的要求，需先做好当前岗位工作。
● 厌学情绪浓厚
○ 学风不佳，部分干部疏于学习，影响个人成长和整体形象。
○ 强调终身学习的重要性，倡导形成浓厚的学习氛围。
● 浮躁的工作态度
○ 缺乏深入思考和务实精神，习惯走马观花式调研，搞形式主义。
○ 应对上级检查时只注重材料堆砌，忽视实际效果。
○ 推诿扯皮，逃避责任，影响工作效率和质量。
○ 提倡求真务实的工作作风，深入基层解决群众实际问题。
● 纪律观念淡薄
○ 少数干部缺乏对党纪国法的敬畏之心，顶风违纪现象时有发生。
○ 存在公款吃喝、公车私用等问题，损害党和政府形象。
○ 强化纪律意识，严格遵守党的纪律和国家法律法规，严肃查处违纪违法行为。
● 创新意识不足
○ 部分干部墨守成规，不敢尝试新事物，制约了发展步伐。
○ 鼓励和支持干部大胆创新，勇于探索，建立容错纠错机制，激发创造力和活力。
● 服务意识不强
○ 个别干部存在官僚主义作风，对群众需求漠不关心，办事拖沓。
○ 树立以人民为中心的发展思想，增强服务意识和服务能力，优化营商环境，提高政务服务水平。
● 团队协作精神欠缺
○ 部分干部过于强调个人英雄主义，缺乏大局观念和合作精神。
○ 强调团结协作的重要性，建立健全协调配合机制，营造和谐共事的工作氛围。
三、总结与展望
○ 加强干部作风建设的重要性
○ 关系到我县经济社会发展的大局，是一项长期而艰巨的任务。
○ 行动号召
○ 按照县委县政府的部署要求，坚定不移地抓好干部作风建设。
○ 打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现我县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
谢谢大家！
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