妙笔智库 首页

在市局警示教育大会上的讲话

2025-02-26 20:20:47 妙笔智库

   每年在机关内部召开警示教育大会,以身边人身边事警示和教育广大干部职工,是深入推进清廉建设的一个重要载体。今年作为党纪学习教育的重要内容,既是党风廉政建设的客观需要,也是做好巡视巡查工作的战前动员。刚才,我们共同观看了专题警示教育片,曾经的战友沦为了阶下囚,令人痛惜。每次警示教育,就是要让每个干部职工都有切肤之痛、都去自觉对照反思、力求引以为戒,从内心深处打牢“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想根基。

  下面,我和大家交流两个方面:

  第一,从去年以来违纪违法案件中吸取深刻教训,加强自我检视

  从202x年以来查处的违纪违法案件情况来看,党纪规定中明确的六大纪律(政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律),加上违反中央八项规定精神以及职务犯罪,总共9种情形全部涵盖:

  (一)在违反政治纪律方面,主要表现为:有的对党不忠诚不老实,未如实报告个人情况;有的向组织提供虚假情况、伪造证据,干扰妨碍纪检办案,对抗审查调查;有的履行从严管党责任不够有力,分管工作范围内发生了严重违纪违法事件。

  (二)在违反中央“八项规定”精神方面,主要表现为:个别领导干部和干部职工享乐主义、奢靡之风仍然盛行;有的违规收送名贵特产和礼品、礼金;有的不吃公款吃老板,违规接受管理服务对象宴请;有的退休后违规兼职取酬。

  (三)在违反组织纪律方面,主要表现为:有的无组织纪律,不服从组织管理,我行我素;有的隐瞒报告个人事项,不按 ……略…… 中央指挥,坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。

  二要强化理论武装。“物必先腐,而后虫生”。深入剖析这些干部职工违纪违法问题的根源,无不是理想信念这根主心骨出了毛病,丢了魂、忘了本。必须持之以恒强化党的创新理论武装,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。紧密结合主题教育,持续深化“循迹溯源学思想促践行”活动,从思想上正本清源、固本培元,夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,更好地用党的创新理论占领精神高地。

  三要严明纪律规矩。要自觉用“五个必须”正心修身、用“七个有之”自警自省,处处对标、事事看齐、时时纠偏,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。要推进政治监督具体化、精准化、常态化,坚决纠治有令不行、有禁不止,做选择、搞变通、打折扣等问题。要把政治巡察与政治督察、审计等工作紧密结合起来,将严守政治纪律和政治规矩纳入重要内容,大到政治立场、政治方向,小到日常案事件办理、“八小时之外”的言行,都要体现绝对忠诚,以实际行动做到“三个出来”(平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来)。

  第二,增强纪法意识,严守清廉底线。习近平总书记指出,纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。必须把纪律建设摆在更加突出位置,既让铁纪“长牙”、发威,又让干部职工重视、警醒,自觉遵规守纪,坚决筑牢底线防线。

  一要强化党章意识。党章是党的根本大法,对党的纪律作出了明确规定,是全体党员必须共同遵守的根本行为规范。每一个党员干部职工都要牢固树立党章意识,自觉学习党章、遵守党章,用党章党规党纪规范自己的一言一行,带头弘扬正气、抵制歪风邪气。

  二要带头遵法守法。要把《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《反腐败法》等法律法规作为每个党员干部学法的重要内容,始终保持对党纪、国法、权力的敬畏,正确处理公与私、情与法、利与法的关系,牢记公权姓公,坚持公私分明,严格遵守党纪国法和廉洁自律准则,切实做到自身正、自身净、自身硬。

  三要增强纪律自觉。党员干部“破法”,无不始于“破纪”。千里之堤毁于蚁穴,刚才案例点到的这些干部职工之所以犯错,都是法纪意识没有深深植根于灵魂之中。要强化纪律意识,开展经常性纪律教育,按照党性党风党纪一起抓的要求,把纪律教育和党性教育结合起来,作为党委理论学习中心组学习、晋职培训、“三会一课”的必修课,引导全体党员干部学纪、明纪、守纪,把纪律要求内化为“日用而不觉”的言行准则。

  第三,扎紧制度笼子,从严监督管理。制度、依规是最可靠、最有效、最持久的方式,要进一步查找制度漏洞,扎紧制度笼子,完善监督体系,增强制度的权威性和执行力,推动制度优势更好转化为管党效能。

  一要健全制度规范。当前,我们的纪律制度还有一些不健全的地方。要紧密结合党纪学习教育建章立制工作,对纪律制度进行一次系统梳理,该完善的完善、该细化的细化、该修订的修订,用制度促进全面从严管党体系贯通、联动,切实扎牢扎紧制度笼子。

  二要监督制度落实。监督是从严管党制度体系建设中的重要一环,是“他律”的重要手段。要牢固树立监督意识,主动支持配合各级派驻纪检监察组工作,自觉接受监督。要有效整合审计、巡视巡察、信访、纪检等力量,加强监督信息、资源、成果共享,不断巩固深化部门管理监督、部门职能监督、审计专门监督、纪检机构专责监督相结合的特色大监督格局,持续推动监督落实落细落具体。

  三要严格制度执行。制度的生命力在执行。我们要完善制度执行检查和惩戒机制,对“有令不行、有禁不止”“不讲规矩、各行其是”的,敢于亮黄牌、掏红牌,让制度真正落地落实而不虚化空转。对违反纪律规矩的行为,绝不能手软,处理得越坚决越果断,对本人和其他干部职工的教育力度就越大,警示警戒作用发挥也就越好。

  第四,坚持抓早抓小,做到防微杜渐。这既包括干部职工个人慎独慎微、防微杜渐,也包括各级党组织和纪检监察部门抓早抓小,阻止问题扩大甚至泛滥,防止小问题引发大事端。

  一要狠抓日常管理。坚持严在平时、管在日常,注重日常养成、防微杜渐,完善日常监督管理制度机制,特别是要抓好年轻干部职工的教育管理,重点补齐“八小时之外”的监督短板,全面动态掌握思想工作生活状态,切实扣好廉洁从政的“第一粒纽扣”。要立足于救、着眼于防,在用好第一种形态上下更大功夫,让红脸出汗成为常态,切实维护纪律的刚性、严肃性,让每一名党员干部都感受到纪律无处不在、监督就在身边。这两个月发生的干部职工违纪案件,事后来查,日常管理也有,谈心谈话也有,那么为什么还会有顶风违纪呢?说明有的谈心谈话和日常监督是流于形式的,如果只是例行公事讲几句,口是心非应两句,起不到什么作用,甚至还起反作用。

  二要坚持抓早抓小。要从“一餐饭、一杯酒”等小事小节抓起,从小切口入手,持续深化纠治“四风”,坚决刹住吃吃喝喝、拉拉扯扯等歪风邪气。对发现的苗头性、倾向性问题,不能睁一只眼闭一只眼,该提醒的提醒、该批评的批评、该约谈的约谈,一旦触犯纪律,就立即严肃处理。

  三要严把关口防线。凡事有一必有 ……

预览结束,免费获取全文定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师

相关阅读
最近更新