X工会：
为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实X部署和全总工作要求，扎实做好夏季安全生产和职工生活保障工作，有效预防高温中暑和各类生产安全事故发生，切实维护职工权益，把党和政府、工会组织的关心关爱送到一线职工的心坎上，现就做好202x年职工防暑降温工作和开展“工会送清凉、防暑保安康”活动有关事项通知如下：
一、提高站位，加强领导，高度重视夏季安全生产和职工生活保障工作
要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持人民至上、生命至上，坚持安全第一、预防为主，充分认识到夏季防高温中暑工作与职工身体健康和企业生产安全的直接相关性，将此项工作作为工会服务职工、 ……略…… 好《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》、《市人社局关于实行高温津贴制度有关事项的通知》等有关要求，预防职业性中暑事件发生。要督促用人单位合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，合理安排作业时间，适当增加高温工作环境下职工休息时间和减轻劳动强度，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等。要进一步加强对用人单位集体合同或劳动安全卫生专项集体合同中，涉及高温作业相关内容履行情况的监督。要结合正在开展的天津市工会系统治本攻坚三年行动，运用“两书”“两个一”等工作方法，组织开展工会劳动保护监督检查，提高职工参与劳动保护监督检查的主动性、广泛性，加强对用人单位在高温作业、高温天气下劳动保护相关制度的制定和落实情况的监督。市总工会将适时启动劳动保护工作互查互看，促进相关工作有序推进。
四、需求导向，突出重点，开展好“工会送清凉、防暑保安康”活动
要坚持以职工需求为导向，结合工作实际，统筹用好工会各方面资源，在202x年6月至9月，因地制宜开展体现工会元素、职工喜闻乐见的“工会送清凉、防暑保安康”活动。
（一）突出重点人群，广泛组织开展“五送”等活动。要以夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员，以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点，深入企业、深入基层，积极开展以送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律_为主要内容的“送清凉”活动。还可以组织医疗服务队、心理专家、志愿者到职工群众较为集中的生产项目现场，进行暑期防病知识宣传，提供医疗咨询、心理疏导等精准、贴心服务，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
（二）聚焦职工困难，帮助职工解决急难愁盼问题。要充分发挥自身特点和优势，整合资源，动员社会各方力量参与活动。坚持以职工需求为导向，根据企业生产和职工作息安排、职工住宿条件等实际情况，走访慰问奋战在高温一线的职工，认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，协调解决职工现实困难，对危害职工职业健康的因素和突出问题，及时向X反映，采取切实可行的措施认真解决，提高活动的针对性、实效性。
（三）发挥工会驿站作用，服务各类户外劳动者。要充分运用工会自有资源和社会资源，积极拓展X户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心等服务阵地功能，以各类户外劳动者为重点，提供避暑、休息、饮水、如厕、应急药品等服务。要采取灵活多样的形式主动服务，加大防暑降温物资投入力度，切实避免高温中暑事件发生。
（四）严控慰问范围标准，合规使用专项资金。X开展送清凉慰问活动中购买和发放慰问品，要严格按照《X资金使用管理实施细则》有关规定执行。
1.慰问对象。慰问对象应为苦脏累险危害等行业岗位基层一线职工、 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师