国有企业202x年民主生活会会前工作准备情况报告提纲
一、总体情况
● 高度重视与精心组织
○ 公司党委紧密围绕主题，严格按照上级要求推进准备工作。
○ 成立领导小组，定期召开会议，确保各项工作有序推进。
○ 组织专题培训，提高班子成员的理论素养和实践能力。
● 问题查找与整改措施
○ 查找出XX个问题，涉及多个方面。
○ 深刻剖析问题根源，制定具体整改措施，明确整改责任和时限。
二、学习教育情况
● 深入学习党的二十大精神
○ 集中学习、个人自学、专题研讨，深刻领会核心要义和精神实质。
● 学习党章党规
○ 温入党誓词，增强党员意识和纪律观念。
● 学习中央和上级文件精神
○ 明确工作方向和任务，结合实际工作进行学习。
● 系列主题实践活动
○ 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育等，提升思想认识。
三、征求意见情况
● 多种方式征求意见
○ 发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱和电子邮箱。
● 意见汇总与分析
○ 收集到XX条意见，主要集中在作风建设、企业发展、员工福利等方面。
○ 找出不足和薄弱环节，提出改进措施。
四、谈心谈话情况
● 多层次谈心谈话
○ 主要领导与班子成员一对一谈心谈话。
○ 班子成员之间相互谈心谈话。
○ 班子成员与分管部门负责人及普通职工代表谈心谈话。
● 谈心谈话效果
○ 增进互信，凝聚共识，发现并解决潜在问题。
五、对照检查材料撰写情况
● 以问题为导向
○ 对照党章党规、中央八项规定精神、职责使命查找问题。
● 深入剖析问题根源
○ 见人见事见思想，列出问题清单，制定整改措施。
● 严格审核材料
○ 组织审核小组，确保材料质量过关。
六、整改措施落实情况
● 建立整改台账
○ 实行销号管理，确保每个问题有专人负责、有时间节点、有具体措施。
● 加强监督检查
○ 定期跟踪问效，发现问题及时纠正。
● 强化问责机制
○ 对整改不力的行为严肃处理，确保整改取得实效。
● 结合日常工作
○ 通过整改推动解决实际问题，巩固整改成果。
七、总结与展望
● 充分准备
○ 为开好202x年民主生活会做好全面准备，实现统一思想、凝聚共识、增进团结、促进工作的目标。
● 未来展望
○ 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化改革创新，全面提升管理水平，开创企业高质量发展的新局面。
○ 加强领导班子建设，提高领导能力和执政水平，为实现企业的长远发展目标不懈奋斗。
公司在会前准备工作方面做了大量细致入微的工作，为开好此次民主生活会打下了坚实基础。
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