干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。行于一时，效在长远，造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍是新时代的新使命，也是新时代现代化强国建设的新要求。 ……略…… 成“酒香不怕巷子深”以兴趣促学的良好局面，抓住干部“兴趣点”，激发学习“兴奋度”，不断增强培训“教”与“学”的良性互动，提升培训效果。
二、突出“培训内容”，精准选材让干部“博学多识”。于真学理论中获真知，坚持不懈推动广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群众期盼相契合。要坚持精准选材，做到以组织需求和岗位需求为主导，兼顾干部个人实际需求。对党政领导和科级干部，注重加强驾驭全局、宏观决策、综合协调、处理复杂问题的能力；对年轻干部和业务骨干，注重抓好实用技能、业务知识、实践锻炼、防范化解风险能力的训练；针对基层干部，注重围绕接诉即办、信访接待、突发yq等与群众最贴近的工作，着力提升服务群众本领，对村（社区）“领头雁”，突出“三农”工作、乡村振兴、产业发展方面的培训，着力提高促农致富的能力，合理安排培训内容，做到短期有重点、长期有规划。
三、开拓“区域特点”，因地制宜让干部“力学笃行”。干部教育培训的目的不仅是要提升党员干部的理论素养、技能本领，更重要的是要让参训学员能够在将理论知识投映到现实生活中，真正实现学以致用、以学促干。各级组织部门要注重因地制宜，结合不同地区的人文特色和资源禀赋，进行 ……
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