机关党建工作与业务工作融合发展是党中央对机关党的建设提出的明确要求，也是机关基层党组织工作应当遵循的重要原则。区直工委作为区委下设的一级基层党工委，现有在职党员和退休党员共20xx余人，现有下属机关党委3个、党总支5个、党支部51个，涵盖机关、事业单位、非公企业等各层次。在当前新形势下，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，把机关党建工作与业务工作紧密结合起来，充分发挥机关党建的引领和保障作用，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进，是做好新时代机关党建工作的根本要求。推进机关党建和业务工作深度融合，必须准确把握党建和业务之间的辩证关系，理清两者深度融合的内在逻辑，通过机关党建与业务工作的思路融合、目标融合、力量融合、机制融合、考评融合，推进机关党建与业务工作的共同发展。
一、机关党建与业务工作之间的关系
机关党建与业务工作联系密切、相辅相成，两者是有机统一体。
（一）机关的政治属性决定了业务工作必须以党建为统领。各级机关是党员干部最集中、执政骨干最集中的地方，机关党的建设发挥着维护党中央权威和集中统一领导的关键性作用，关系到党的执政地位巩固和执政能力提高。只有提高政治站位，把准政治方向，把 ……略…… 工作的精准定位，科学回答了如何认识和处理党建与业务工作关系的问题。党建与业务工作如同鸟之双翼、车之两轮，是相互促进、相辅相成、有机统一的关系，党建工作可以带动业务工作，业务工作是党建工作的依托。如果离开党建抓业务，久而久之就会忘记初心、偏离轨道；如果离开业务抓党建，就会陷入形式主义、本本主义。只有将党建与业务工作深度融合，才会产生化学反应，才能实现从量到质的转变。因此，我们只有把党建工作_到业务工作中的点点滴滴，才能实现同频共振。只有实现机关党建与业务工作深度融合，才能发挥好机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为各项事业发展提供坚强有力的政治保证和组织保证，以高质量机关党建推进事业高质量发展。
（三）抓好机关党建与业务工作深度融合，是解决党建和业务“两张皮”现象的迫切需要。习近平总书记强调：“做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每名共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。”在机关建设中，往往存在党建与业务分割的情况，党的建设并不是一项业务，也不仅仅是干好本职工作就可以的，把党的建设“业务化”，当成了“任务”、搞了“切割”，将党建工作与其他工作搞成了“两张皮”，这不仅不利于党建工作的开展，也不利于单位业务的开展，党建与业务应该有机结合、深度融合，才能更好地推动基层治理现代化和科学化。
三、机关党建和业务工作深度融合的内在逻辑
推动党建与业务相互融合、共同发展，使机关党员更加有为、机关党组织更加有力、机关党建工作更加有效，必须把握两者融合的内在逻辑。
（一）“以党建引领业务工作”是融合的前提。以党建为引领推动中心工作和业务工作，这是党建与业务深度融合的第一前提。各部门各单位推动业务工作，要以党的建设特别是党的政治建设为统领，要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，决不能在政治方向上走偏。
（二）“以党建推动中心工作”是融合的目标。机关党建有其自身的内容和任务，为中心工作服务，为经济社会发展服务，主要通过切实履行机关党组织的工作职责来体现。要强化“围绕中心抓党建”的意识，把党建工作放到新时代党和国家工作大局中去思考和谋划，紧扣本部门、本单位中心工作研究部署机关党的建设，有的放矢、围绕中心开展工作，切实解决党建与业务工作“两张皮”、党建工作虚化问题。
（三）“以事业发展检验党建成效”是融合的落脚点。党建与业务是否融合，融合的深度如何，要靠整体工作的成效来检验。主要看党建工作是否推动了部门单位业务工作的高质量发展，是否促进了党员群众综合素质的提高，是否促进了党员群众解决实际问题能力的提高，是否让群众有了实实在在的获得感、幸福感。党建工作的答卷，让群众来评判，由实践来检验。
四、推进机关党建与业务工作深度融合需要解决的主要问题
区直机关坚持全面从严治党，以党的政治建设为统领，着力提升机关党组织的组织力，推动机关党建工作不断创新发展。但是，机关党建与业务工作用力不均、结合不实、交融不深的问题依然存在。
（一）对机关党建和业务工作“为什么融”的重要意义认识还不够到位。一些单位片面认为抓机关党建工作是“潜绩”，抓业务工作才是“实绩”，因此出现机关党建说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象；有的机关党员干部对机关党建和业务工作辩证统一关系认识不到位，存在就党建抓党建等认识误区。
（二）对机关党建和业务工作“融什么”的内涵把握还不够精准。有的党组织和党员干部对新时期机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位把握不够到位，没有把机关党建较好融入改革创新事业中、急难险重任务中、党委政府和本单位重点工作任务中，部署党建工作成了脱离业务的自我循环。
（三）机关党建和业务工作“怎么融”的有效载体供给还不够丰富。有的机关党组织和党员干部不善于从讲政治、讲大局的高度思考和推动业务工作，抓业务工作偏离了正确方向；有的机关党组织常态化、长效化学习机制还不够健全完善，在实践中难以发挥理论指导作用；有的机关党组织在实际工作中没有找到党建引领业务的有效运行机制和合适载体，机关党建与业务融合不够紧密。
（四）机关党建和业务工作“靠什么融”的基础保障还不够坚实。有的党务工作者把机关党建工作狭义理解为党务工作，缺乏促进机关党建与业务工作融合的主动意识；有的单位党建工作保障机制不健全，党建工作和业务工作难以形成合力；有的单位对党建和 ……
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