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市直单位领导干部2024年民主生活会、组织生活会对照检查材料(围绕“四个带头”) 提纲

2025-02-14 00:45:35 妙笔智库

  市直单位领导干部202x年民主生活会、组织生活会对照检查材料提纲

  一、存在的主要问题

  ● 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

  ○ 纪律学习深度不够,思想认识有短板

  ○ 理论武装主动性不足,学思结合不紧密

  ○ 执行纪律不够严格,落实要求存差距

  ○ 政治敏锐性和鉴别力不足

  ● 带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决定方面

  ○ 贯彻落实力度不够,执行力有待提升

  ○ 创新意识不足,工作方法较为单一

  ○ 协调沟通不够,部门协作存在障碍

  ○ 责任意识不强,担当精神欠缺

  ● 带头践行以人民为中心的发展思想,履行岗位职责方面

  ○ 服务意识淡薄,群众观念不强

  ○ 工作作风不够扎实,深入基层不够

  ○ 解决问题能力不足,群众满意度不高

  ○ 工作成效不够显著,业绩考核不理想

  ● 带头廉洁自律,严格执行廉洁自律准则方面

  ○ 廉洁意识不强,自我约束不够

  ○ 家风建设重视不足,家庭成员管理松懈

  ○ 制度执行不到位,监督机制不健全

  ○ 廉洁文化氛围不浓,警示教育效果不佳

  二、产生问题的原因分析

  ● 主观因素

  ○ 思想认识不到位

  ○ 理论学习不深入

  ○ 责任意识不强

  ○ 廉洁自律意识淡薄

  ● 客观因素

  ○ 工作环境复杂

  ○ 工作任务繁重

  ○ 监督机制不完善

  ○ 外部诱惑较多

  三、今后的努力方向和整改措施

  ● 强化政治纪律和政治规矩意识

  ○ 加强理论学习

  ○ 增强纪律意识

  ○ 强化纪律执行

  ○ 提高政治敏锐性

  ● 提高贯彻落实能力和水平

  ○ 增强执行力

  ○ 创新工作方法

  ○ 加强协调沟通

  ○ 强化责任担当

  ● 践行以人民为中心的发展思想

  ○ 树立群众观念

  ○ 改进工作作风

  ○ 提高解决问题能力

  ○ 注重工作实效

  ● 严格执行廉洁自律准则

  ○ 增强廉洁意识

  ○ 加强家风建设

  ○ 完善监督机制

  ○ 营造廉洁文化氛围

  将以此次民主生活会为契机,认真查找问题,深刻剖析原因,制定切实可行的整改措施,不断加强自身建设,努力成为一名忠诚干净担当的好干部,为推动单位各项工作再上新台阶作出更大贡献。

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