市直单位党组书记202x年抓基层党建述职报告提纲
一、工作开展情况
● “点”上突破，培育党建工作“闪光点”
○ 选树党建示范点：创建“四强”党支部，组织培训，打造示范点。
○ 鼓励党员创新：开展“党员创新项目”，提升工作效率和服务质量。
○ 打造特色党建品牌：结合单位实际，创新“党建+业务”品牌。
● “线”上联动，串起党建服务“连接线”
○ 加强系统内党建联动：建立四级联动机制，定期召开推进会。
○ 强化部门间协作：与其他市直单位开展共建活动，实现资源共享。
○ 拓展外部合作：与社区、企业合作，扩大党建覆盖面和影响力。
● “面”上覆盖，构建党建服务“大格局”
○ 提升党组织凝聚力和战斗力：通过学习培训提高党员干部素质。
○ 优化党内组织生活：严格落实“三会一课”制度。
○ 深化党群联系机制：建立党员联系群众制度，解决实际困难。
二、存在问题及改进措施
● 部分基层党组织活力不足
○ 问题表现：形式主义、缺乏创新。
○ 改进措施：加大培训力度，完善考核机制，激发活力。
● 党员教育管理有待加强
○ 问题表现：学习积极性不高，先锋模范作用不足。
○ 改进措施：丰富教育内容，利用信息技术，健全积分制管理。
● 党建与业务融合深度不够
○ 问题表现：党建与业务“两张皮”现象。
○ 改进措施：推动深度融合，共同制定目标，确保相互促进。
三、下一步工作打算
● 持续深化理论武装
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想：常态化开展理论学习，传承红色文化。
● 全面提升基层党组织建设水平
○ 标准化规范化建设：优化设置，扩大覆盖，改善条件，加强带头人队伍建设。
● 深入推进党建与业务融合发展
○ 理念树立：围绕中心抓党建，探索新路径，健全工作机制。
● 不断强化党员队伍管理
○ 严格党员标准：严把入口关，加强日常管理，建立健全激励机制，严肃党内纪律。
将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进基层党建工作，为推动经济社会高质量发展作出更大贡献。
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