根据工作安排，现将202x年度抓基层工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）聚焦从严治“严”责任。一是压实工作责任。把“坚持和加强的全面领导”作为首要任务，严格落实工作责任制，认真履行“第一责任人”职责，督促班子成员落实“一岗双责”，积极构建上下统筹、层层落实、多方联动、深度融合的工作格局。二是抓实工作任务。全年召开组会研究机关、意识形态、风政建设、发展员、主题教育等重点工作X次。坚持推进与业务目标同向、工作同力、落实同步、考核同责，做到两手抓、实现两促进。三是落实全面从严治。严格落实风政建设责任制，持之以恒正风肃纪。组定期专题研究 ……略…… 周年暨“七一”系列活动，引导干部职工筑牢思想防线，保持对忠诚。组织传统节日系列活动，引导干部职工增强文化自信，厚植爱国情怀。加强信息发布审查、网络yq分析研判和定期通报，守好意识形态工作阵地。
（三）聚焦基层基础“固”根基。一是持续擦亮品牌。坚持把品牌作为重要载体，充分利用“学强国”平台，打造“线上线下”多层次学阵地，让学教育“活”起来，让全体员干部“动”起来，让与业务“融”起来，推动机关工作走深走实。持续巩固基层组织标准化规范化建设成果，指导基层组织按期换届，组织务干部专题培训、新任务干部集体谈话，着力选优配强务干部，全面夯实基层工作基础。二是全面提升薄弱环节。按照相关要求，结合述职评议、工作调研等，全面梳理工作短板。开展基层组织互比互学活动、后进基层组织整顿提升行动等，有计划针对性指导基层组织补齐短板，挖掘亮点，推动基层工作整体提升。三是严肃内生活。发挥以上率下、示范带动作用，带头严格落实内组织生活制度、班子成员联系基层组织制度、谈心谈话制度等，提升组织生活质效。坚持标准，严把发展员程序，202x年共接收X名新发展员，确定X名发展对象，X名入积极分子，X名预备员实现按期转正，锻造过硬干部队伍，夯实基层战斗堡垒。
（四）聚焦主责主业“促”发展。一是X政策加力提效。坚持引领高质量发展，聚焦X职能，不折不扣保障各项重大决策部署实施。强化部门横向协同、市县纵向联动。稳定市场主体预期，助力经济回升向好。二是有效保障改善民生。三是持续提升服务效能。严格落实“＋”要求，带头践行“四下基层”优良传统，带头开展接访，全年通过各平台渠道共签收办理件X件，有效办理农民工工资、劳动保护、工程安全和卫生等各类问题。持续优化营商环境，落实支持中小企业政策政策，助力中小企业发展，有效促进经济企稳向好。
二、存在问题
（一）抓理论学深度不够。在引导员学懂弄通做实上还有差距，有的基层组织满足于上级安排的规定动作，组织开展理论学的系统性丰富性还不够，部分员运用的创新理论指导实践、推动工作的能力仍有欠缺。
（二）抓干部监督力度不够。风政建设工作还有不足，压力传导还存在层层递减的现象，“上热中温下冷”的局面仍有一定程度的存在。与重要岗位人员开展经常性政谈话不够多，与干部职工红脸出汗不够。
（三）抓基层建设力度不够。对新形势下增强基层组织功能和组织功能研究还不够深入，因X系统基层组织点多面广，对基层工作指导不够精细，个别 ……
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