根据工作安排，现将202x年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）聚焦从严治党“严”责任。一是压实党建工作责任。把“坚持和加强党的全面领导”作为首要政治任务，严格落实党建工作责任制，认真履行“第一责任人”职责，督促班子成员落实“一岗双责”，积极构建上下统筹、层层落实、多方联动、深度融合的党建工作格局。二是抓实党建工作任务。全年召开党组会研究机关党建、意识形态、党风廉政建设、发展党员、主题教育等重点工作X次。坚持推进党建与业务目标同向、工作同力、落实同步、考核同责，做到两手抓、实现两促进。三是落实全面从严治党。严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒正风肃纪。党组定期专题研究 ……略…… 周年暨“七一”系列活动，引导干部职工筑牢思想防线，保持对党忠诚。组织传统节日系列活动，引导干部职工增强文化自信，厚植爱国情怀。加强信息发布审查、网络yq分析研判和定期通报，守好意识形态工作阵地。
（三）聚焦基层基础“固”根基。一是持续擦亮党建品牌。坚持把党建品牌作为重要载体，充分利用“学习强国”平台，打造“线上线下”多层次学习阵地，让学习教育“活”起来，让全体党员干部“动”起来，让党建与业务“融”起来，推动机关党建工作走深走实。持续巩固基层党组织标准化规范化建设成果，指导基层党组织按期换届，组织党务干部专题培训、新任党务干部集体谈话，着力选优配强党务干部，全面夯实基层工作基础。二是全面提升薄弱环节。按照相关要求，结合述职评议、党建工作调研等，全面梳理党建工作短板。开展基层党组织互比互学活动、后进基层党组织整顿提升行动等，有计划针对性指导基层党组织补齐短板，挖掘亮点，推动基层党建工作整体提升。三是严肃党内政治生活。发挥以上率下、示范带动作用，带头严格落实党内组织生活制度、班子成员联系基层党组织制度、谈心谈话制度等，提升组织生活质效。坚持政治标准，严把发展党员程序，202x年共接收X名新发展党员，确定X名发展对象，X名入党积极分子，X名预备党员实现按期转正，锻造过硬干部队伍，夯实基层战斗堡垒。
（四）聚焦主责主业“促”发展。一是X政策加力提效。坚持党建引领高质量发展，聚焦X职能，不折不扣保障各项重大决策部署实施。强化部门横向协同、市县纵向联动。稳定市场主体预期，助力经济回升向好。二是有效保障改善民生。三是持续提升服务效能。严格落实“党建＋信访”要求，带头践行“四下基层”优良传统，带头开展接访，全年通过各平台渠道共签收办理信访件X件，有效办理农民工工资、劳动保护、工程安全和卫生等各类问题。持续优化营商环境，落实支持中小企业政策政策，助力中小企业发展，有效促进经济企稳向好。
二、存在问题
（一）抓理论学习深度不够。在引导党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距，有的基层党组织满足于上级安排的规定动作，组织开展理论学习的系统性丰富性还不够，部分党员运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力仍有欠缺。
（二）抓干部监督力度不够。党风廉政建设工作还有不足，压力传导还存在层层递减的现象，“上热中温下冷”的局面仍有一定程度的存在。与重要岗位人员开展经常性廉政谈话不够多，与干部职工红脸出汗不够。
（三）抓基层建设力度不够。对新形势下增强基层党组织政治功能和组织功能研究还不够深入，因X系统基层党组织点多面广，对基层工作指导不够精细，个别党 ……
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