202x年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好的建设和风政建设各项工作意义特殊、责任重大。为全面深入贯彻落实的精神及二十届第三次全体会议精神，纵深推动全面从严治走深走实，打造让放心的机关、让人民群众满意的模范机关、让员干部安心舒心的清机关，努力营造风清气正的生态和干事创业的良好环境。结合工作实际，特制定202x年全面从严治和风政建设实施方案如下：
一、总体思路
坚持以为指导，全面贯彻关于的建设的重要思想，认真落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，以的建设为统领，以增强组织功能和组织功能为重点，强化理论武装，巩固拓展主题教育成果，坚持不懈用的创新理论凝心铸魂。纵深推进反腐败斗争，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化标本兼治、系统施治，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。深化建设，锲而不舍落实规定精神，重拳纠治形式主义、官僚主义，推动“严真细实快”工作加快养成，持之以恒营造风清气正的生态。 ……略…… 度，以普通员参加所在支部组织生活；坚持开展谈心谈话制度，年内与领导班子成员至少开展1次谈心谈话，具体了解思想动态，有针对性提出要求，不断增强内生活的性、原则性、战斗性。
4、做实警示教育，增强定力。通过网站、微信公众号等载体，加强规纪学教育。组织学违纪违法案件警示教育读本、参观政教育基地、观看警示教育片，结合近年来本系统发生的违纪违法典型案例，开展“以案为鉴”“以案促改”警示教育，教育引导员干部树牢纪律规矩意识，增强拒腐防变能力。重点加强对年轻干部的政教育，帮助扣好洁从政的“第一粒扣子”。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员、员领导干部过双重组织生活等制度，深化机关委员列席支部组织生活会机制，推动组织生活质效全面提升。
（三）强化化组织保障，抓好基层组织和干部人才队伍建设
5、聚焦选人用人，把好政关口。聚焦立场、原则、担当和纪律，强化监督执纪问责，贯彻管干部、管人才原则，严把选人用人关、洁关、形象关，全面净化内生态。引导年轻干部对忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好洁从政“第一粒扣子”。
6、聚焦主责主业，强化思想引领。逐级逐项签定《风政建设目标管理责任书》，实现全面从严治全覆盖、无盲区、零容忍筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过重温入誓词，学先进典型和身边榜样，充分运用“学强国”“员网”等网络平台载体，通过采取政策解读、交流研讨、案例教学等形式，促进员干部增强纪律意识和规矩意识，时刻把的纪律规矩刻印心中，不断把学成果努力转化为正风肃纪反腐败的实际成效。加强政文化建设，强化警示教育和岗位洁教育，做到把守纪律、讲规矩摆在更加重要位置，利用政文化宣传栏等载体，拓展挖掘洁文化资源，大力营造尊崇的浓厚氛围，每季度组织专题警示教育不少于1次。
（四）深化建设，持之以恒营造风清气正的生态
7、持续纠治四风，保障长治长效。持续强化建设，把干部建设摆在更加突出位置，坚决纠治当前干部纪律方面突出问题，进一步提升干部执行力，推进全面从严治向纵深发展。不断提升思想境界、强化宗旨意识、保持昂扬斗志、主动担当作为，真正做到过硬、责任过硬、能力过硬、过硬、纪律过硬，切实把纪律规矩挺在前、立起来，切实推动纪律建设从注重治标“肃纪”，向标本兼治“正风”深化。加强和改进，落实规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义、好人主义，反对特权思想和特权现象。
8、优化政风行风，维护良好形象。扎实改进，严肃整治工作推进特别是涉及群众利益工作中存在的问题，强化思想、、纪律、工作监管。切实加大纠风治理力度，准确查找存在的形式主义、官僚主义、好人主义突出问题，牢固树立“以人民为中心”的服务理念，增强员干部的宗旨意识、担当意识、奉献意识，持续转变工作、提高服务效能，切实为群众办实事、解难题，着力打造敬业奉献、风清气正、勤勉为民的干部队伍形象。
（五）纵深推进反腐败斗争，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化
9、坚持严以律已，严格执纪问责。加强对章规纪和宪法法律法规执行情况、重大决策部署和省、市重大决策部署等精神贯彻落实情况的监督检查。加强对干部职工上下班纪律、工作纪律、公务用车、财务支出、餐饮浪费等常态化开展监督检查，做好重要时间节点纪律提醒谈话，实现内监督全面、全时、全员。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，自觉抵制各种不正之风，管好自己、管好亲属。注重把家风家教建设摆在重要位置，自觉增强不想腐的意识，继续扎牢不能腐的笼子，持续强化不敢腐的震慑，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，自觉抵制各种不良风气诱惑侵蚀，自觉净化八小时之外社交圈、生活圈、朋友圈，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约传统美德，以良好家风家教培育风清气正的风政风，杜绝节日期间易发奢靡享乐等违纪违规现象，年内至少开展1次家庭助活动。
10、用好第一形态，做好抓早 ……
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