的提出“全必须牢记，全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治，深入推进新时代的建设新的伟大工程，以的自我革命引领社会革命”的的建设新要求。新时代对于的建设提出的新要求，给基层工作带来新的挑战。如何推动基层全面进步全面过硬，如何推动全面从严治主体责任在市直体育系统落实落细，成为摆在局组面前的一道时代课题。
一、调研工作基本情况
只有抓住本质、抓住业务融合这条主线，问题才能迎刃而解。紧紧围绕推动基层质量全域提升，调研组确立了“推动全面从严治主体责任落实落细”这一调研课题，从202x年1月26日起，深入局属1个总支、5个支部进行了细致调研。整个调研工作立足系统工作现状，放眼系统工作发展，通过“看落实、看变化、看资料、听汇报、听心声、听建议”的方式方法，重点就的思想建设、组织建设、制度建设三个层面的工作推进情况进行了综合调研，积极为持续推进系统工作寻经验、拓思路，切实把专题调研当作推进工作的重要手段和密切联系干部群众的重要方法。
二、主要做法与成效
此次专题调研是对近年来市直体育系统工作开展情况的一次全面总结回顾，也是弘扬和践行“四下基层”工作方法的具体措施。通过调研了解，总体上看，我系统工作取得了较为明显的进步，科学化、规范化、制度化水 ……略…… 深入寻根究底，发现大部分支部对发展员工作存有畏难情绪，原则性的条条纲纲都清楚，但是具体发展过程中的操作性规范流程令支委们纷纷望而却步。从组织自身来看，个别支部对工作重视不够，导致部分制度在落实上大打折扣。如，主题日活动的相关规范性文件早已转发各支部，但这次调研，仍然发现个别支部主题日活动开展未按上级最新规定进行。从制度落实层面来看，存在不够到位的情况。经过努力，系统各支部都能在量上落实“三会一课”制度，都能按月召开支委会，按月召开员大会，按季度开展课活动。但在落实的质量上，则不尽如人意：个别支部支委议事功能弱化，支部工作计划、民主评议员结果等重大事项未经支委会研究；再如，执行“三会一课”制度不够严格，未严格按季度开展课活动，内组织生活不严肃，支部规范化水平有待提升。
三是员管理断片。部分员身份意识不强，将自己等同于一般群众，工作主动性不足，在本职岗位上不能很好地发挥模范带头作用。有的员干部服务群众意识不强，仅满足于组织提出的一些基本要求，缺少向高标准看齐的内生动力，与章要求还有一定差距。个别支部对风政建设重视不够，对员干部教育管理抓的不紧，导致员干部违法违纪问题时有发生。
四、解决的对策与路径
的以来，以同志为核心的高度重视支部建设，提出一系列新思想新要求，要求把全面从严治落实到每个支部、每名员，推动全形成大抓基层、大抓支部的良好态势。支部，是的全部工作和战斗力的基础。的一切工作到支部，的一切工作靠支部。只有每一个支部充分发挥战斗堡垒作用，才能筑牢的执政根基。只有每一个支部充分发挥战斗堡垒作用，才能进一步凝心聚力，更好地推动新时期体育事业向着高质量发展的目标前进。要实现新时期工作高质量发展，就要通过抓设置强功能、抓职责激活力、抓培训促提升、抓载体促规范、抓保障打基础、抓指导促落实等一系列措施，通过激发支部这个“细胞”活力，通过支部作用的发挥，带动全体员“细胞”先锋模范作用的发挥，从而带动支部整体工作提升，推动组织从有形覆盖向有效覆盖的真正转变。针对以上问题与瓶颈，结合新时代对基层工作提出的新要求，立足全局、着眼长远、认真思考，为进一步推动系统工作高质量发展，我将着力破解务力量断层、内制度落实断码、员管理断片问题，把组织的优势、组织优势转化为管理优势和服务优势，不断推动全面从严治主体责任落实落细，确立为下一步工作的重中之重。
（一）强化投入保障，注重靶向培养，提高基层组织建设质量
一是强化队伍保障压担子。压实工作责任制，科学运用述职和考核结果，督促支部坚持“抓好是最大政绩”的理念，做好日常听取工作进展汇报、定期分析研判等工作。着眼长远发展和现实需要，督导体校3个支部做好换届选举工作，通过选优配强支委，明确各支委工作职责，牵引拉动支部整体工作的提升。另一方面，按照“两优先”原则（在编人员优先、业务能力强优先）配优配强务干部。
二是抓实员发展育苗子。整理下发《发展员工作规范程序及说明》，围绕《发展员工作规范程序及说明》组织专题培训交流，现场答疑释惑，弄清把好发展员工作的具体规范流程。各支部按年度上报员发展工作计划以及工作总结，将员发展工作列入支部重点推进工作，积极与调研过程中明确表达入意愿的干部进行谈心交心，尽快吸纳条件符合的干部进入组织，为支部注入新生力量。推行入积极分子、预备员跟班学模式，安排入积极分子和预备员在所在支部承担一定务工作，积累工作经验，为务力量储能加分。
三是抓好实操演练搭台子。围绕“三会一课”、换届选举、发展员、组织生活会等支部日常工作重点课题，通过列席各支部相关会议，通过情景模拟、设置流程推演等方式，让大家带着问题学、带着思考学，帮助广大员干部，特别是支委和务工作者对务知识有更深的理解和认识，进一步清晰支部建设工作规范，深入推进支部之间的交流与互促。
（二）注重督导问效，突出导向引领，提高基层组织运行质量
一是坚持资源整合，开展共建共联。在各支部这个“点”的基础上，将“点”连成“线”，将“线”辐射“面”，形成示范带，各支部相互比较、相互学、你追我赶，着力形成比学赶超的浓厚氛围，带动全体支部创先争优。既开展全局性主题日活动，又鼓励结合实际开展特色日活动。探索实行“4＋4＋1＋3”主题日活动模式，每年系统联合开展4次主题日活动（每个单位轮流负责1次）、开展专题课4次（每季度1次）、组织生活会1次以及自选活动3次，着力实现联合与自主的有机结合，既增强支部间的交流沟通，又凸显各支部的个性差异。
二是坚持内民主，规范议事决策。坚持以指引工作发展，紧紧围绕发挥基层组织领导核心、核心作用，进一步完善工作运行机制，开展好达标创星活动，推进支部规范化标准化建设。各支部（总支）对本支部（总支）议事原则、程序和要求进行全 ……
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