202x年市直单位领导干部民主生活会、组织生活会对照检查材料提纲（四个带头）
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 理论学习深度不足
○ 实用主义倾向，缺乏系统性学习
○ 学习停留在表面，未能深入探究理论逻辑
○ 学用结合还不够紧密
○ 忽视理论与实践结合，影响工作质量和效率
○ 政治敏锐性和鉴别力有待提高
○ 处理敏感问题时，政治头脑不够清醒
● 带头践行初心使命，为群众办实事解难题
○ 服务意识不够强
○ 过于注重任务完成，忽视群众需求
○ 创新能力不足
○ 按部就班，缺乏创新思维
○ 责任担当不够到位
○ 存在畏难情绪，未能大胆作为
● 带头贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义
○ 工作作风不够扎实
○ 注重形式，未能深入基层了解真实情况
○ 反对形式主义的决心不够坚定
○ 应付上级检查，会议效果打折扣
○ 自我约束不够严格
○ 公务接待和外出考察中存在浪费现象
● 带头廉洁自律，永葆清正廉洁的政治本色
○ 廉洁意识还需强化
○ 自我要求不够严格，容易受不良风气影响
○ 监督机制不够完善
○ 缺乏有效的监督措施，未能形成全方位监督体系
○ 廉洁文化建设有待加强
○ 宣传氛围不浓厚，未充分发挥榜样的示范作用
二、问题产生的原因分析
○ 思想认识不到位
○ 对理论和政策理解不深刻，忽视长远发展
○ 工作方法不够灵活
○ 习惯传统方法，缺乏创新意识
○ 责任意识不够强烈
○ 存在畏难情绪，缺乏敢于担当的精神
○ 制度建设不够完善
○ 规章制度存在漏洞，监督机制不健全
三、下一步整改措施
● 深化理论学习，增强政治定力
○ 加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，制定科学合理的学习计划，注重理论联系实际
● 强化宗旨意识，提升服务能力
○ 坚持以人民为中心，关注群众需求，确保各项工作落到实处
● 改进工作作风，树立良好形象
○ 落实中央八项规定精神，反对形式主义、官僚主义，保持清正廉洁
● 健全监督机制，强化责任担当
○ 完善监督机制，提前预警潜在风险，强化责任意识，勇于面对挑战
● 加强廉洁文化建设，营造风清气正的良好氛围
○ 广泛宣传廉洁文化理念，挖掘和宣传先进典型，激励干部职工争做廉洁表率
将以此次民主生活会为契机，虚心接受批评意见，不断改进和提升自己，为推动全市经济社会高质量发展贡献力量。
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