202x年度民主生活会班子检视问题整改方案（四个带头）提纲
一、总体要求
○ 指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神。
○ 核心主题：紧扣“四个带头”要求，加强班子自身建设，提升决策能力和执政水平。
○ 具体措施：从政治纪律、党性修养、遵规守纪、全面从严治党等方面深剖根源，细化落实措施。
二、整改目标
（一）政治立场更加坚定
○ 理论武装：持续深化对党的创新理论的学习领悟，提高政治判断力、领悟力和执行力。
○ 制度保障：建立健全学习制度，确保每位班子成员系统深入地学习党的创新理论。
○ 实践结合：将理论学习与解决实际问题相结合，确保学习效果转化为实际行动。
（二）工作作风更加务实
○ 宗旨意识：牢固树立以人民为中心的发展思想，切实解决群众关心的问题。
○ 改进作风：减少不必要的会议和文件，提高工作效率；加强调查研究，掌握第一手资料。
○ 长效机制：完善考核评价体系，将干部的工作作风纳入考核范围，形成风清气正的工作氛围。
（三）担当作为更加主动
○ 增强责任感：树立正确的政绩观，敢于啃硬骨头，善于破解难题。
○ 提升能力：加强学习培训，提高专业素养和业务水平。
○ 激励机制：表彰奖励敢于担当、成绩突出的干部，严肃问责不作为、慢作为的干部。
（四）全面从严治党更加有力
○ 主体责任：严格落实“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到位。
○ 党内监督：建立健全监督机制，强化日常监督，及时发现和纠正问题。
○ 廉政文化：弘扬清风正气，营造风清气正的政治生态。
三、整改措施
（一）强化理论武装，提升政治素养
○ 健全学习机制：制定详细的年度学习计划，确保学习全覆盖。
○ 丰富学习形式：利用现代信息技术，开设网络课堂、在线论坛等平台。
○ 深化学习效果：将理论学习与实际问题相结合，促进互学互鉴。
（二）改进工作作风，提高工作效能
○ 精简会议文件：严格执行中央八项规定精神，简化审批流程，提高效率。
○ 深入基层调研：建立常态化的调研机制，广泛收集民意。
○ 优化考核评价：完善考核评价体系，注重实绩导向。
（三）增强担当意识，激发干事热情
○ 树立正确政绩观：注重民生改善和社会和谐稳定。
○ 提升能力素质：加强学习培训，定期组织业务技能培训。
○ 激励担当作为：设立专项奖励基金，加大容错纠错力度。
（四）加强党内监督，确保廉洁自律
○ 落实主体责任：签订党风廉政建设责任书，明确职责分工。
○ 强化监督检查：加强对重点领域、关键环节的监督检查。
○ 弘扬廉政文化：举办廉政文化活动，扩大覆盖面，增强影响力。
四、组织领导
○ 成立领导小组：由党组书记任组长，负责统筹协调、督促检查等工作。
○ 定期汇报制度：及时向市委汇报整改进展情况，接受上级部门的指导和监督。
○ 听取意见：广泛听取社会各界的意见和建议，确保整改工作取得实效。
通过扎实有效的整改措施，不断提升班子的整体素质和战斗力，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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