按照要求，现将202x年度抓基层工作情况报告如下：
一、抓基层工作情况
（一）工作开展情况
1.带头旗帜鲜明讲。坚持以为指导，深入学贯彻的精神和全国组织工作会议部署，扎实开展主题教育，带头坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是带头抓好思想引领。主持中心组理论学12次，围绕主题教育讲专题课3次。组织“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”讨论会。二是带头严肃内生活。坚决贯彻执行民主集中制，涉及“三重一大”事项严格集体研究、会议决定，主持召开支委会议12次，组织开展员大会4次，带头落实双重组织生活、“三会一课”等制度。
2.认真履行管治责任。一是强力推动工作责任落实，坚持每半年召开专题会议研究全面从严治工作，把全面从严治纳入全局工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严格落实“一岗双责”要 ……略…… 。定期开展意识形态工作分析研判，全年专题研究意识形态领域工作2次，对领域内倾向性苗头性问题进行动态监测。
2.多措并举抓学。一是将意识形态工作纳入组理论学中心组学的重要内容，制定组中心组学计划。专题学《贯彻落实（组）意识形态工作职能》《贯彻落实（组）意识形态工作责任制若干规定》《202x年X区意识形态工作任务清单》等文件精神。二是把意识形态领域相关理论知识纳入主题教育学内容。学关于意识形态工作的重要论述，把主题教育与抓好意识形态工作结合起来。3.加强商务领域意识形态宣传工作。区商务局组利用组织安全生产教育线下专题培训的机会，进行宣传解读。区商务局组教育全体干部职工坚决杜绝在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发政z-m感信息或其他有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。
（二）存在的不足：一是认识还需进一步加强。在年轻员干部中对意识形态工作还存在认识模糊、有局限性的现象，认为那是的高级干部和从事意识形态工作者的事，只要是在问题上不犯错误，自己按部就班做好分内事就行了，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和鉴别能力。二是意识形态分析研判不够深入。对意识形态工作进行分析研判时，存在以工作总结代替分析研判的问题，调研不够深入。三是意识形态工作创新不足，对外宣传力度不够。局支部应对新媒体方面创新思路欠缺，在对外宣传信息发布上，稿件数量不多，创新意识不强。
（三）下一步工作措施：一是提高认识站位。认真学贯彻关于意识形态工作的重要指示精神，始终坚持正确的方向，自觉在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致。二是进一步压实工作责任。贯彻落实意识形态工作责任制，抓好谈心谈话等制度落实。三是定期对意识形态分析研判。定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论，有力维护意识形态安全。四是加强舆论宣传引导。做好网络意识形态工作，积极探索创新宣传工作方法，宣传商务领域政策，讲好商务故事。
三、落实风政建设责任制情况
（一）工作开展情况
1.强化思想教育。一是加强法律法规和规纪学，将政教育和法律教育纳入固定学日学内容，提高员干部依法行政、洁从政意识和能力。二是开展警示教育。聚焦节假日等关键节点组织全体员干部观看《坚持自我革命建设洁港城》警示教育宣传片，为全体干部敲响防微杜渐、敬畏法纪的长鸣之钟。
2.强化风险防控。聚焦五一、国庆、元旦等节假日组织学关于建设的重要论述、和省市区今年以来关于违反规定精神典型案例的通报，签订《洁过节承诺书》，开展洁过节提醒谈话。加强“八小时以外”监督管理，动态掌握干部职工情况。聚焦“人”“财”“物”等关键领域，全面规范工作流程、严格工作管理。
3.压实班子成员“一岗双责”。局支部作为主要负责人，在落实管治上率先垂范、以身作则，切实履行第一责任人职责，带头贯彻落实、省市区关于从严治的部署要求。压实班子成员“一岗双责”，层层传导压力，形成领导班子、主要领导、班子成员三个责任清单，督促班子成员认真履行“一岗双责”，确保各分管领域落实好从严治各项规定。
（二）存在的不足：一是风政教育 ……
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