国企党委书记、董事长与下级“一把手”关于违规吃喝问题专题廉政集体谈话讲话稿提纲
一、开场致辞
○ 目的：再次敲响警钟，强调廉洁自律的重要性。
○ 背景：违规吃喝看似小事，实则是作风建设的重大问题，必须严肃对待。
二、违规吃喝问题的严重性
● 宏观层面
○ 违背中央八项规定精神：损害党的形象，破坏党群关系，动摇执政根基。
○ 国有企业责任：作为党执政兴国的重要支柱，更应成为纪律表率，避免负面影响。
● 微观层面
○ 企业资金浪费：公款被挥霍，影响企业发展和员工福利。
○ 滋生腐败：破坏公平公正环境，影响正常运营和员工积极性。
三、遏制违规吃喝的具体措施
● 强化思想认识
○ 学习习近平新时代中国特色社会主义思想：树立正确的权力观、地位观和利益观。
○ 多种形式的学习教育活动：提高全员思想觉悟，形成廉洁氛围。
● 完善制度建设
○ 严格审批流程：确保每一笔支出有章可循。
○ 设立监督小组：定期检查财务账目，发现问题及时纠正。
○ 引入第三方审计：增强透明度和公信力。
○ 建立健全问责机制：严肃处理违规人员，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
● 加强组织领导
○ 履行主体责任：将党风廉政建设纳入重要议事日程，主要领导以身作则。
○ 层层传导压力：明确各部门和员工职责，积极参与反腐倡廉工作。
○ 发挥基层单位一把手作用：抓业务同时抓廉政，做到两手抓、两手硬。
● 弘扬企业文化
○ 培育健康向上的企业文化：通过文化活动引导正确价值观。
○ 宣传表彰先进典型：用身边事迹激励更多人见贤思齐。
○ 家风建设：倡导廉洁齐家，使家庭成为拒腐防变的第一道防线。
四、总结与号召
○ 违规吃喝问题的重要性：不仅关系个人廉洁自律，更关系企业长远发展和社会形象。
○ 国企领导干部的责任：始终保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，坚决抵制不正之风。
○ 共同目标：以坚定决心和有力举措，营造风清气正的政治生态和经营环境，为实现高质量发展作出贡献。
谢谢大家！
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