领导班子组织生活会“四个带头”对照检查材料 提纲

　　党领导班子组织生活会“四个带头”对照检查材料提纲

　　一、存在问题及具体表现

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　○　学习领悟的深度还需加强

　　○　学习结合实际不足，影响政策落实效果。

　　○　政治站位的敏锐性不够

　　○　对错误言论警惕性不高，斗争精神欠缺。

　　○　执行政治纪律的严肃性有待强化

　　○　个别成员在重大原则问题上存在侥幸心理，导致纪律执行不到位。

　　（二）带头坚定理想信念，加强党性修养方面

　　○　理论武装不够扎实

　　○　部分成员学习态度不端正，未能将理论内化为行动指南。

　　○　党性锻炼不够经常

　　○　日常工作中放松自我约束，缺乏攻坚克难的决心和勇气。

　　○　宗旨意识不够牢固

　　○　存在官僚主义和形式主义倾向，未能真正心系群众。

　　（三）带头履职尽责，勇于担当作为方面

　　○　责任意识不够强

　　○　推诿扯皮现象影响工作效率和党员干部形象。

　　○　创新能力不够突出

　　○　缺乏开拓进取精神，社区经济发展滞后。

　　○　工作作风不够扎实

　　○　浮躁情绪影响深入基层了解实际情况，对策建议缺乏针对性。

　　（四）带头落实全面从严治党，推进党风廉政建设方面

　　○　主体责任落实不够到位

　　○　重业务轻党建，党建工作成效不明显。

　　○　监督机制不够健全

　　○　监督检查流于形式，问责力度不够。

　　○　廉洁自律意识不够强

　　○　存在铺张浪费和不良嗜好现象。

　　二、问题产生的原因分析

　　○　思想认识不够深刻

　　○　理论学习不深入，对全面从严治党的重要性认识不足。

　　○　能力素质不够全面

　　○　专业知识、领导水平、创新能力等方面存在短板。

　　○　体制机制不够完善

　　○　职责不清、分工不明、监督乏力，激励约束机制不完善。

　　○　外部环境不够有利

　　○　社会转型期矛盾交织，网络信息传播迅速，思潮碰撞影响思想稳定。

　　三、整改措施及今后的努力方向

　　○　加强理论武装，提高政治站位

　　○　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度。

　　○　强化党性锻炼，增强宗旨意识

　　○　深化主题教育成果，建立健全党内组织生活制度，广泛开展志愿服务等活动。

　　○　勇于担当作为，提升工作质效

　　○　建立健全目标责任制，注重培养创新意识，推动社区各项工作迈上新台阶。

　　○　落实主体责任，推进全面从严治党

　　○　完善党建工作责任制，加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为。

　　○　完善体制机制，提供坚强保障

　　○　完善治理体系，优化资源配置，加强人才队伍建设，激发班子成员积极性和创造性。

　　以此次组织生活会为契机，深入查摆问题，认真抓好整改，切实把“四个带头”要求落到实处，不断提升班子的凝聚力、战斗力和创造力，为推动社区高质量发展作出新的更大贡献。