202x年，在的正确领导下，局组坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实和省市关于全面从严治和风政建设的有关部署和要求，认真落实风政建设责任制，严明纪律和规矩、持续开展建设、着力规范权力运行、加强监督检查，创新举措，扎实工作，有力构建了风清气正的良好生态。现将领导班子202x年度风政建设情况报告如下，不妥之处请批评指正。
一、202x年风政建设和反腐败工作重点任务落实情况
（一）落实责任方面。一是强化理论武装，坚持理论学中心组学制度，制定了学计划，认真贯彻落实“第一议题”制度，把、的精神、重大决策部署、重要讲话重要指示批示精神作为第一必学内容，全年开展组理论学中心组学18次，交流研讨9次，全体干部职工集中学35次。二是强化组织领导。制定组工作要点，召开组会议专题研究工作4次、风政建设2次、意识形态工作2次 ……略…… 文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。五是正确选人用人导向。中心组严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，树立正确的选人用人导向，从健全监督制度、完善监督措施入手，切实营造风清气正的选人用人环境。202x年，提拔科级干部4人，轮岗交流5人，培养入积极分子6名，发展入对象7名、按期转正员6人。
（三）建设方面。一是严格执行规定精神，遵守纪律和规矩，通过典型案例的警示教育，引导干部职工以实际行动担当作为。围绕节假日等重要时间节点，抓住领导干部和管理骨干这个关键“少数”，通过“会议安排、发文要求、短信提醒”等方式，坚决防止“四风”问题回潮反弹。二是结合近年来开展的“建设年”等行动，深入开展行业问题大排查、大整顿，政风行风和办事效率显著改善。严格干部纪律检查、机关考勤考核、规范公车使用，厉行勤俭节约，坚决遏制“四风”苗头和不担当不作为问题的发生。三是坚持以上率下，领导干部能够严于律己、率先垂范，带头学维护章，遵守纪律、组织纪律和各项纪规，端正家风，努力做到管住自己，管住自己的亲属，自觉遵守制度，自觉接受监督。
（四）重点工作方面。一是扎实推进主题教育。紧扣“学思想、强性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动组及各基层组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，制定印发方案、召开会议，组织开展领导班子读书班2期70人次、中心组学20场次、基层组织理论学48场次、班子成员讲课5次场次、组织讲课10场次;认真开展调查研究，完成3个调研课题，形成调研报告、正反面典型案例剖析材料各，调研解决问题20个;完成推动高质量发展重点任务5个；检视反思问题清单4条并及时整改销号。二是全面优化营商环境。推行“一窗通办”模式，将业务办事窗口统一整合为综合窗口，推行“综合柜员制”，按照“前台综合受理、后台分类审批”工作模式，节约50％的办事时间，实现“进一扇门、取一个号、到一个窗、办所有事”的服务新流程，让群众办事更加高效、便捷。
（五）政文化建设方面。一是深化纪法教育。结合纪法教育的开展，使规纪深入每位员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学章纪规和法律法规20余项，不断增强员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是常态化开展警示教育。利用中心组学、“三会一课”、员活动日等方式深入开展“以案为戒”警示教育，集中学了《中国章程》《中国洁自律准则》《中国内监督条例》《中国纪律处分条例》等法律法规及文件精神，不定期学通报典型案例，观看政教育片，开展红文化主题日活动，打造洁文化墙，落实谈心谈话制度，引导员干部从上、思想上、行动上拧紧洁“总开关”、筑牢拒腐防变的“防火墙”。三是筑牢意识形态工作阵地。深入学贯彻《(组)意识形态工作责任制实施办法》，专题研究意识形态工作2次，及时向、宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲，坚决反对和抵制各种错误观点。
二、存在的问题和下一步工作措施
通过扎实工作和不懈努力，我中心风政建设取得了较好的成效，丰富了预防腐败工作的措施和方法，拓宽了从源头防止腐败的工作领域，但与上级的要求还有一定的差距，还存在问题和不足：一是有的同志抓业务工作有力度、有办法，但对分管领域的风政建设重视程度不够，抓得不紧不实，责任意识存在上热下冷的现象；二是对风政风险防控管理的认识还有待进一步提高，制度机制还有待进一 ……
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