202x年度主题教育专题民主生活会查摆问题的整改措施提纲
一、干部队伍建设尤其梯队建设的力度亟待加强
● 定期分析研判干部队伍结构
○ 每半年对干部队伍结构进行综合分析，兼顾各年龄段干部需求。
○ 分批次有计划地开展干部选拔任用和调整配置工作。
○ 注重年轻干部的培养与使用，建立完善的成长机制。
● 优先调整配备正副职科室负责人
○ 尽快启动选拔程序，确保每个科室都有合适的领导人员。
○ 严格按照组织程序和标准进行选拔，注重表现突出、群众基础好的干部。
● 合理设置职级晋升机制
○ 结合管理制度规定，消化积压的梯队建设需求。
○ 确保职级晋升公平公正，加强对晋升后干部的管理和监督。
牵头人：X；牵头部门：X科；配合部门：各科室；完成期限：X年12月
二、员工“八小时外”的监督管理存在薄弱环节
● 强化学习宣传和警示教育
○ 开展廉政党课、纪律教育学习月等活动，提高法律意识和合规意识。
○ 加强新入职干部职工的岗前培训，利用典型案例进行警示教育。
● 加强异常情况排查
○ 定期开展重点人员风险排查，建立健全监测机制。
○ 及时发现和处理潜在的风险隐患，规范离退休干部兼职任职行为。
● 完善监督机制
○ 构建全方位多层次的监督体系，充分发挥党组织的领导核心作用。
○ 引入外部监督力量，如纪检监察、审计部门，提升监督效能。
● 加强家庭和社会协同治理
○ 推动家庭和社会共同参与监督管理，形成多方联动的工作格局。
○ 建立协作机制，维护干部职工的社会形象。
牵头人：X；牵头部门：X科；配合部门：各科室；完成期限：X年12月
三、党建工作与业务工作融合度不高
● 加强理论武装
○ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高思想政治觉悟。
○ 将理论学习成果转化为实际行动，推动各项工作取得进展。
● 优化党建工作机制
○ 建立健全责任制，明确各级党组织的主体责任和具体任务。
○ 定期召开党建工作会议，研究部署重点工作，确保有序推进。
● 创新党建工作方式方法
○ 探索“党建+业务”模式，将党建工作融入业务工作的各个环节。
○ 设立党员先锋岗、开展主题党日活动，激发党员干部的积极性。
● 强化典型示范引领作用
○ 选树先进基层党组织和优秀共产党员，发挥榜样示范作用。
○ 总结推广工作经验，推动党建工作不断迈上新台阶。
牵头人：X；牵头部门：X科；配合部门：各科室；完成期限：X年12月
四、服务群众的能力和水平有待提升
● 深化作风建设
○ 持续整治形式主义、官僚主义突出问题，杜绝不良现象。
○ 建立作风建设长效机制，加强日常教育管理，确保常态化、长效化。
● 优化服务流程
○ 简化办事程序，推行“互联网+政务服务”，实现“一网通办”。
○ 加强窗口单位建设，提升工作人员的服务意识和业务水平。
● 深入开展走访调研
○ 组织党员干部深入基层一线，了解群众需求，解决热点难点问题。
○ 建立常态化的沟通渠道，广泛征求群众意见建议。
● 加强政策宣传解读
○ 多渠道宣传党和国家的各项政策法规，确保群众听得懂、看得明白。
○ 加强政策执行的监督检查，确保各项政策落地生根。
牵头人：X；牵头部门：X科；配合部门：各科室；完成期限：X年12月
通过以上整改措施的实施，将进一步加强干部队伍建设，提升员工“八小时外”的监督管理水平，推动党建工作与业务工作深度融合，增强服务群众的能力和水平，为实现高质量发展提供坚强保障。
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