202x年度市直单位领导班子民主生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
○ 不足之处：
○ 政治站位需进一步提高
○ 应对新问题、新挑战的能力有待加强
○ 对基层党组织的指导和支持力度不够
● 带头贯彻执行党中央决策部署，推动高质量发展
○ 不足之处：
○ 政策落实不到位，存在形式主义现象
○ 创新发展动力不足，依赖传统模式
○ 协调联动机制不完善，影响工作效率
● 带头践行以人民为中心的发展思想，扎实开展“我为群众办实事”实践活动
○ 不足之处：
○ 服务意识不够强，存在“走形式”现象
○ 解决问题的深度和广度不够，群众满意度不高
○ 反馈机制不健全，影响政府信任度
● 带头落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权
○ 不足之处：
○ 思想认识不到位，重视不足
○ 阵地管理存在漏洞，未能及时处置负面信息
○ 宣传教育效果不佳，内容单一、形式陈旧
二、产生问题的原因分析
● 理论学习不够深入
○ 学习态度不端正，缺乏系统全面的学习
○ 理论与实践脱节，难以有效指导工作
● 工作作风不够扎实
○ 存在形式主义和官僚主义现象
○ 深入基层、了解实际情况不足
○ 决策失误或效果不佳，推诿扯皮现象存在
● 创新能力不足
○ 过于依赖经验和传统模式
○ 缺乏创新意识和敢于担当的精神
● 责任意识不强
○ 责任不清、分工不明
○ 意识形态工作与其他业务工作脱节
三、整改措施及今后的努力方向
● 强化理论武装，提升政治素养
○ 加强理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 坚持理论联系实际，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
● 改进工作作风，密切联系群众
○ 树立宗旨意识，坚持人民至上
○ 深入基层、听取意见，解决实际问题
○ 建立健全群众诉求反馈机制，反对形式主义和官僚主义
● 增强创新能力，推动高质量发展
○ 树立创新意识，探索新的工作思路和方法
○ 注重创新驱动，加快数字化转型，发展新兴产业
○ 建立激励机制，营造创新氛围，总结推广成功经验
● 压实工作责任，筑牢意识形态防线
○ 严格落实意识形态工作责任制，履行“一岗双责”
○ 加强阵地管理，建立健全监测预警机制
○ 创新宣传教育方式，丰富内容，增强吸引力和感染力
班子成员将以此次民主生活会为契机，认真整改存在问题，不断提升履职能力和水平，为推动本单位高质量发展作出更大贡献。
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