202x年，是全面贯彻的精神的开局之年，是“十四五”规划关键之年。一年来，在集团的正确领导下，我团结带领公司班子以为指导，深入贯彻的精神和全会精神，坚决扛起全面从严治主体责任和“第一责任人”责任，督促班子其他成员履行“一岗双责”责任，团结带领公司全体员干部艰苦奋斗、真抓实干，为公司转型发展提供了坚实的组织基础和坚强的保障。现将一年来的履职情况报告如下：
一、始终淬练品质品格，坚定不移提升素养
一是提高站位。始终以的建设为统领，推动公司两级组织和员干部不折不扣贯彻落实、、市国资委和集团的决策部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，在思想上上行动上自觉同以同志为核心的保持了高度一致。
二是强化性锤炼。坚持将性锤炼作为必修之课，做到在言、在忧、在为，不断提高判断力、领悟力、执行力；严格执行局《关于加强和维护集中统一领导的若干规定》、《关于坚决维护集中统一领导的规定》等规纪，严守的纪律和规矩，经常性以普通员身份参加所在支部组织生活会，充分听取意见、交流探 ……略…… ，持续做好了分期金融债务接续，着力化解金融和经营债务风险，及时有效处置了因债务风险引发的资产风险和稳定风险。抓好了风险_工作，健全了风控制度、风控机制，督促公司经营单位、机关部门和严格执行公司“三级风控”机制，202x年，公司累计召开三级风控会18次，审议项目9个，提出风险_意见30余条，涉及金额1亿多元，有效防止了贸易风险。
五是确保稳定。坚持按季度收集分析员工思想动态，抓好了淘汰煤炭落后产能人员分流安置、社会职能及“三类人员”管理移交工作，加快推进历史遗留问题的妥善解决，对物资公司经营性债务，通过政策宣传、主动工作，纾困解惑及时进行化解。通过努力，没有出现到集团、市集访及其他影响_的情况。
六是强化把关导向。认真落实“四步工作法”。全年召开会29次，审议政议题227个，通过会先议并提交公司董事会、总经理办公会的“三重一大”事项118项。推进促经营取得较好效果，进一步强化了公司把方向、管大局、保落实的作用。202x年，公司实现营业收入1亿元，利润1000余万元。
三、始终严明纪律，坚定不移净化生态
一是坚持民主集中制。一年来，我认真执行新形势下内生活若干准则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制原则讨论公司内部政重大事项。公司会议事决策时，坚持做到了在讨论时充分发扬民主，决策时末位发言表态。
二是严格组织生活。一年来，我自觉做到以普通员身份参加所在支部的“三会一课”、主题日等组织生活12次，给公司全体员讲课1次。全年公司6名班子成员共计参加民主生活会1次，参加组织生活会和主题日共72次，讲课6次。
三是积极履职尽责。一年来，我严格执行《贯彻落实全面从严治主体责任规定任务分工责任清单》，切实履行好“一把手”第一责任人职责，督促其他班子成员履行好“一岗双责”。始终坚持每季度向公司报告履行全面从严治职责情况，自觉起好“关键少数”的示范带头作用，引领和推动公司两级组织切实担负起管治主体责任。
四是净化生态。一年来，我坚持破立并举、法德结合、标本兼治，按照“十破十立”要求，营造出风清气正的生态和干事创业的良好氛围。
四、始终加强理论武装，坚定不移筑牢思想根基
一是抓好中心组理论学。202x年，我主持召开公司中心组集中学12次、主题教育专题学研讨7次，重点学了的报告、章、《著作选读》《专题摘编》等内容，研讨发言36人次。全年督促各支部认真开展主题日、三会一课84次，课教育28次。
二是扎实开展主题教育。将主题教育作为一项重要任务，科学制定《主题教育实施工作方案》，形成贯穿全年、涵盖23项工作内容的《主题教育任务清单》，组织员干部深入学在主题教育动员大会上的重要讲话精神，原原本本研读《专题摘编》《近平著作选读》《论的自我革命》等指定教材，全年公司先后开展了8学研讨、研学活动、“我为群众办实事”实践活动等系列活动。
三是抓好意识形态_。一年来，我严格执行意识形态定期分析研判机制，公司、综合办公室和各支部分别研究意识形态工作2次、4次和14次，不断增强宣传教育引导作用，唱响主旋律、弘扬正能量，常态化对公司范围内的网站、QQ群、微信群进行监控，牢牢掌握了意识形态工作的领导权、管理权和话语权，防止了负面yq发生，确保了公司范围意识形态安全。
四是抓好新闻宣传工作。一年来，我积极支持公司通讯员写稿、上稿，全年公司广大通讯员在工人日报、七一网、集团公众号、集团网站等媒体发表外宣稿件，集团新闻竞赛得分665分，超计划265分，公司网站发表宣传稿件，没有负面yq发生。
五、始终抓好组织建设，坚定不移建强基层堡垒
一是完成入章工作。严格落实“工作入公司章程”要求，把加强的领导与完善公司治理统一起来，把工作总体要求写入公司章程，坚持做到“四个同步”。202x年，公司所属13家子公司全部完成入章程工作。
二是巩固基础工作。设立了综合办公室，配备了相应的务工作人员。公司对7个支部开展了2次考评，对7名支部开展了现场述职评议，对64名在职正式员开展了民主评议，对7名支部202x年度抓工作进行了综合考核评价，选派了3名支部参加集团组织的组织培训班；每月按时向各支部下发月度任务清单，结合上级组织、公司和各支部实际，安排月度学内容，强化员思想教育；202x年，公司完成员发 ……
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