市委组织部部长在全市党员教育管理工作会议上的发言

　　 各位领导、同志们：

　　今年来，市坚持把党员教育培训作为凝心铸魂、强基固本的关键举措，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，按照“坚持好做法、建立好机制、选取好载体、营造好氛围、取得好效果”的党员教育培训工作思路，依托培训阵地实际、深挖当地红色资源、优化师资队伍建设、把握党员学习需求、拓宽教育培训方式，全面提升党员教育培训质量，为实现“小城逆袭”提供坚强思想政治保障。主要有四点做法：

　　一、创新联审机制，确保发展党员程序标准化

　　我市坚持把政治标准放在首位，持续落实全程纪实、四轮公示等制度，压实发展党员工作责任，全面提升党员队伍整体素质。

　　从严政治审查。始终坚持把政治标准放在首位，健全落实发展党员预　……略……　000余人次；举办“过去、现在和未来”大讨论活动，由各常委带头前往各党（工）委进行宣讲，教育引导党员领导干部回忆入党时的初心、反思自身目前工作情况以及如何做好本职工作，持续纠正思想偏差。

　　强化业务培训。按照“需要什么培训什么”的原则，科学设置内容，先后开展了党员干部教育培训“三进”活动（进政法、进卫健、进教育），举办全市执法领域中层干部规范执法文明执法依法行政培训、全市政法系统政治培训、社区工作者日常管理考核培训、卫健系统社会主义核心价值观暨医德医风培训等38期，培训党员2.6万人次；印发《关于开展“百名党务干部千名支部书记万名党员”素质能力大提升大轮训活动的通知》，累计举办全市机关、农村、社区、学校、两新等领域党组织书记培训班7期1000余人次。

　　强化“以练代训”。利用10天时间对69支志愿服务和应急预备队4723名党员进行针对性全员培训，下沉社区参与矛盾纠纷化解、治安群防群治及核酸检测模拟演练等活动，教育引导基层党员干部脚踏实地，真抓实干。积极整合农业、科技、林业、人社等部门，先后开展各类技术培训50余场次，田间地头指导60余场次，培训1万余人，促使党员在实践中感悟、在锻炼中成长。

　　三、创新管理机制，确保党员队伍管理常态化

　　我市坚持“制度严谨、落实严格、严守党性”，对全市基层党建工作基本规范、党员积分等进行细化部署和规定，以“严”的总基调推动全面从严治党落地落实。

　　狠抓落实促实效。深入落实党（工）委（党组）书记履行党建工作职责备案管理，推行基层党建工作季度交办、评分排名工作机制，健全完善党员承诺践诺量化积分管理办法，持续规范主题党日活动内容、形式及程序，建立“月审阅、季审批”工作制度，进一步增强党员政治意识、责任意识和先锋模范意识。

　　狠抓实训强党性。积极探索“课堂+基地”实训模式，统筹市内各类红色资源，形成了“1+4+9+N”优质培训阵地，分期分批组织1万余名党员干部、产业致富能手实地参观学习，组织教育基地开展现场教学600余次，参与党员2.5万余人次。

　　狠抓品牌筑堡垒。扎实开展党员教育示范基地创建工作，创建省级党史教育基地2个、市级党员教育示范基地1个、非公企业五星级党组织1个等。其中，市公路管理局“龙门大路·山河飞渡”党建文化品牌荣获“202x年度公路交通行业优秀党建文化品牌”称号。

　　四、创新服务机制，确保党员服务管理精细化

　　我市注重发挥党员先锋模范作用，以党建工作为引领，不断优化管理模式，搭建载体平台，切实为群众办实事、解难事、做好事。

　　聚焦民意优平台。始终把办好百姓身边事、解决群众烦心事作为党建引领推进社区治理的重要内容，畅通说事渠道、汇集百姓民意、破解治理难题，完善网格员培训、考核、激励机制，提升网格员队伍能力素质 ……