202x年是贯彻的精神的开局之年，是“十四五”规划实施的承上启下之年。我局工作始终坚持以为指导，深入学贯彻的精神，以关于机关的建设重要论述精神为根本指引，以深入开展主题教育为工作主线，按照“以高质量促进高质量发展”的工作目标，持续推进“融入业务引领发展”工程，扎实开展品牌建设，统筹推进清机关建设，为奋力谱写中国式现代化新篇章、高质量发展提供坚强保障。现将本年度工作开展情况及下年度工作打算总结如下：
一、坚持抓好思想建设，筑牢思想根基引领创新
思想建设是工作的重要基础，也是推动中国在新时代的创新发展的关键所在。我们坚持把加强理论学作为员干部的“必修课”，将学贯彻贯穿始终，持之以恒强化理论学，不断提升理论素养，推进工作创新开展，切实发挥基层组织战斗堡垒作用。
（一）扎实开展主题教育，全力推动主题教育走深走实。
严格按照主题教育各项安排部排，紧密围绕“学_、强化性、注重实践、创造新功”的 ……略…… 持每月开展一天集中学、“三会一课”和主题日活动。全年开展集中学共X次，主要领导讲专题课X次，专题研讨X次，邀请校老师做的精神专题辅导X次，开展主题日X次。继续鼓励和支持通过“互联网＋”方式，利用“学强国”、微信众公号等平台，每季度对“学强国”进行一次通报，每半年在员“全链条”打分中予以加减分。
二、坚持思想文化引导，强化阵地建设做好舆论引导
（一）坚持不懈用凝心铸魂。始终把加强理论武装作为责任，建立健全省理论学中心组巡学旁听机制，推动机关员干部在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫。积极做好《的报告》《中国章程》《专题摘编》《著作选读（第一、二卷）》《学纲要（202x版）》等主题教育必读书目的学，推动主题教育理论学走深走实。截至目前，组织信息员、网p-yuan等开展了X次意识形态专题培训，上报yq信息X篇。局组把意识形态工作纳入重要议事日程和全局中心工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核，做到“守好门、站好岗、履好职、尽到责”。通过组织学讲堂、研讨交流、专题课、警示教育等各类形式，宣传解读各级决策部署，对全局的意识形态工作进行全面安排部署。
（二）坚决有效防范化解意识形态风险。落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。定期开展专题研究，及时排查yq风险隐患，推动意识形态工作制度化、规范化、常态化，确保全局意识形态工作落到实处。加强机关思想文化阵地建设，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，以强信心为重点加强正面宣传，提高舆论引导能力。发扬斗争精神，及时防范化解各类风险。成立网p-yuan队伍，做好网上正面宣传舆论，加强意识形态领域工作日常监控。
（三）持续推进机关洁文化建设。把洁教育和管理贯穿于日常，把家风建设作为员干部建设的重要内容。将政警示教育列入组中心组学、全体干部集中学和“三会一课”内容，认真学贯彻章规，通过观看警示教育片形式，开展政教育X次，节假日政提醒X次。把洁文化建设纳入风政建设责任制考核等，持续推动新时代洁文化建设在省级机关深入开展，取得实效。
三、坚持抓好组织建设，夯实基础推动提质增效
认真贯彻新时代的建设总要求，充分发挥组织的战斗堡垒作用和引领作用，着力发挥班子作用、规范员管理、激发活力，加强基层组织建设，助推各项事业高质量发展。
（一）严把入口、疏通出口。严把发展员标准，坚持瞄准最优秀的_、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入员队伍。健全机制，疏通员队伍出口，促使广大员按的标准严格要求自己，始终保持员队伍的先进性和纯洁性。把标准摆在发展员工作首位，对入申请人入动机、工作表现等情况全面过筛，确保吸纳优秀人才进入员队伍。严格执行发展员的各个环节步骤，决不能嫌麻烦就减程序、丢环节，确保员发展工作环环相扣、程序规范、手续完备。今年以来，共储备入积极分子X人，发展员X人，转正员X人。
（二）加强员日常教育管理。坚持全覆盖、全方位、全周期，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，把每个员都及时纳入组织管理。严格规范和管理员网络言行，教育引导员在网上正确发声，同错误思想和言行进行坚决斗争，形成大流量的正能量。扎实做好入积极分子、发展对象培训工作，进一步提升入积极分子和发展对象队伍的理论素养。组织入积极分子、发展对象参加培训班X期，X名培训对象全部顺利结业。严格落实区直机关工委部署要求，扎实开展建立一套生日台账、赠送一张生日贺卡、开展一次谈心谈话、重温一次入誓词、进行一次走访慰问“五个一”活动，为每名员在入当月过生日，进一步教育引导广大员干部始终牢记员身份、强化性意识，砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大员干部踔厉奋发、勇毅前行。
（三）发挥员 ……
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