高度关注干部队伍建设，对锻造可堪大用、能担重任的高素质员干部队伍多次提出明确要求。作为新时代基层员，要在岗位实践中大力弘扬伟大建精神，把新思想融入到灵魂深处、贯穿于工作全程，争做基层治理现代化可堪大用、能担重任的栋梁之才。
一要坚定理想信念。这是根本性的问题，是人的精神支柱和灵魂。上的坚定、性上的坚定首先来源于理论上的清醒，而理论的学不会 ……略…… 增智，就是从的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴本领、强国本领学到手。要增强斗争本领，聚焦当前社区工作面临的新形势、新任务，要重点增强“、群众、管理、执行、自律”五个方面能力，敢于接“烫手的山芋”，争做“优秀”干部，不做“优越”干部。要讲究斗争艺术，在工作中遇到问题要考虑周全、细之又细、追求极致，确保每项工作经得起推敲、经得起检验。在困难和挑战面前，头脑要更加清醒，审时度势，保持定力，既要讲胆识、拼血性，又要讲方法、懂策略，对于认准的事情、看准的路子，说了算、定了干，再大困难也不变。以最优的斗争形式和最小的斗争代价取得最佳的斗争效果。要提高服务技能，以开展业务培训、提高业务技能为切入点，创新服务方式，认真落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制、工作督办制等，提高工作效率和服务水平。对基层情况不了解，想问题、办事情、作决策，难免与基层实际相脱节，到基层一线锻炼，深入了解基层、熟悉基层，进一步锤炼意志、增强才干，提升能力素质。
三要勇于担当作为。强调，我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对“为官不为”感到羞耻。这既是对年轻干部的明确要求，也是对年轻干部的殷切期望。每个人身上都有责任使命，从微观上讲，完成好每一项任务、做好每一件事情就是每一名基层员的责任使命。要做到明责知责，牢记职责岗位，清楚工作要点，积极适应任务变化新要求，不断提升履责新能力，特别是要在不同的岗位扮演不同角色，无论在哪一个岗位，都要做到清楚应该干什么、应该怎么干，立足本职，树立强烈的事业心和责任心，不断提高工作质效。要做到担当作为，时刻保持“功成不必在我”的精神境界和“功成必 ……
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