镇党委书记关于202x年度人才工作述职报告

　　 在202x年度人才工作中，我作为镇党委书记，继续深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，指导全镇树立正确的人才观，以人才引领发展，并在实际工作中，围绕“发掘、培养、吸引、使用”四个环节，加强领导，突出重点，大力营造有利于人才脱颖而出的发展环境。

　　一、202x年度履　……略……　秀青年纳入党员队伍，并让其在农村环境整治、乡村振兴等重点工作中进行锻炼，激发其建设家乡的责任感和使命感。三是充分利用远程教育终端、“双育”工程基地、专家讲座等平台，提升对农村实用型人才的培养。

　　（三）做好人才服务，开门吸引人才。一方面充分发挥镇人才党支部作用，做好农村青年人才的政治引领和吸纳，增强外出优秀人才的归属感，引导其为家乡添活力。另一方面，积极为符合条件的青年申报人才绿卡，为优秀人才提供优质周到服务，促使其发挥参谋作用，为推动镇高质量发展贡献新思路、注入新动力。

　　（四）注重各尽其才，高质量用好人才。一是选配3名90后年轻干部进入镇机关中层，并将其派到重点任务一线去进行锻炼，培养年轻干部能力，激发干部队伍活力。二是通过村“两委”换届选举，6名农村优秀青年、9名致富带头人进入村班子，进一步优化了村级班子结构。三是将现有的12名新入职公务员，全部安排到农村信访、扶贫、宣传等一线岗位进行锻炼，通过压担子、交任务，促其成长进步。

　　二、存在问题分析

　　一是与乡村振兴发展需要相比，农村实用人才发掘和利用程度还远远不够，引领带动作用仍需继续增强。二是人才引进仍然不足，存在制度上缺乏创新、经费投入不足、优惠政策不完备等问题。这些问题从很大程度上影响了人才引进和自主创新工作，需 ……

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