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镇党委2025年一季度意识形态工作研判分析报告

2025-03-31 09:38:31 妙笔智库

   今年以来,我镇坚持以为指导,深入学贯彻精神,全面落实意识形态工作责任制,围绕"举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象"使命任务,着力构建"大宣传"工作格局。现将一季度意识形态领域情况分析研判如下:

  一、总体态势:稳中有进,基层意识形态阵地持续巩固

  一季度,全镇意识形态领域总体保持向上向好态势,未发生重大意识形态问题。主要呈现以下特点:

  理论武装更加扎实。开展理论中心组学4次,专题研讨2次,覆盖员干部320人次;举办"乡村振兴大讲堂"6期,培训基层干部500余人次。

  舆论引导精准有效。处置网络yq8起,回复率100%;在省 ……略…… 文化广场等18个阵地实行台账化管理。开展"清朗・XX"专项行动,清理非法z-教出版物3本,规范z-教活动场所标识5处。加强网络治理。组建20人的网p-yuan队伍,制定《网络yq应急处置预案》,建立"发现—研判—处置—反馈"四小时响应机制。在"XX发布"微信公众号开设"信箱",一季度受理群众留言42条,办结率95%。

  (三)创新文化供给,培育文明乡风。

  实施文化惠民工程。开展"送戏下乡"活动8场次,放映公益电影23场,举办农民丰收节等特色活动4场。建成镇史馆1个,收集老物件200余件,接待参观群众1500人次。深化文明创建。评选"十星级文明户"200户、"最美家庭"50户,设立"红黑榜"公示评选结果。在XX村试点"道德积分银行",村民参与志愿服务可兑换生活用品,累计兑换积分3.2万分。

  (四)强化风险防控,维护安全稳定。

  完善研判机制。建立"月研判、季分析"制度,召开意识形态专题会议3次,形成研判报告3份。对征地拆迁、环境保护等重点领域开展风险评估6次,制定防控措施12条。加强队伍建设。举办意识形态专题培训班2期,培训镇村干部180人次。建立"老带新"传帮带机制,安排3名经验丰富的老同志指导年轻干部开展yq处置。

  三、存在问题:短板弱项,需引起高度重视

  (一)思想认识仍有差距。部分村干部对意识形态工作重要性认识不足,存在"重经济轻思想"倾向;个别员对网络上的错误言论不敢亮剑发声。

  (二)阵地建设存在短板。村级文化活动场所利用率不高,XX村文化广场日均活动人数不足50人;新时代文明实践站作用发挥不均衡,3个偏远村尚未建立志愿服务队。

  (三)网络yq应对能力薄弱。网p-yuan队伍专业素养有待提升,一季度3起yq处置存在响应滞后问题;部分群众通过抖音、快手等新媒体反映诉求,现有平台难以全面覆盖。

  (四)文化供给与需求错位。传统戏曲等文化活动受众老龄化严重,年轻人参与度低;特色文化挖掘不够,XX剪纸等非遗项目面临传承断代风险。

  四、下一步打算:靶向发力,推动意识形态工作提质增效

  (一)深化理论武装,强化引领。实施"铸魂工程",开展"进万家"活动,组织宣讲小分队走村入户宣讲50场次。建立"理论学积分制",将学情况纳入员量化考核,对排名末位的支部约谈支部

  (二)建强阵地队伍,夯实基层基础。推进"阵地提升三年行动",2025年新建村级文化广场5个,实现新时代文明实践站全覆盖。实施"网军锻造计划",选拔30名青年干部参加yq应 ……

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