为锤炼党员队伍的“先锋本色”,淬炼党组织的凝聚力和战斗力,我支部紧扣从严治党要求,按照局党委的统一部署,于2025年2月24日组织开展民主评议党员工作。这场评议既是一场“思想扫描”,也是一次“党性体检”,旨在让党员“照镜子、正衣冠”,在深刻剖析中找准差距,在互评互鉴中擦亮初心,以精准“校准航向”的方式推动党员队伍建设迈向更高标准。现将本次民主评议党员情况总结如下。
一、工作情况
本次民主评议党员工作严格对标上级党组织要求,立足支部实际,精心谋划、周密部署,全程严谨、务实推进,确保每个环节都有“标尺”、每项任务都有“落点”。评议工作按学习动员、党员自评、党员互评、民主测评、组织考察五个阶段依次推进,环环紧扣、层层深入,真正做到程序严密、标准严实,确保评议不流于形式、实效看得见。
(一)“理论加油”强根基,“思想校准”明方向 。在学习动员阶段,支部组织全体党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领会党的全会精神,并结合党章党规,对民主评议党员工作的核 ……略…… 主评议的“闭环管理”,支部将以更精准的整改措施,推动问题整改见行见效,让党员队伍的“先进性”在实践中不断淬炼、持续提升。
二、评议结果
本次民主评议党员工作中,支部共有党员X名,实际参加评议X名,参评率达到X%。经过严格的民主评议,评定“优秀”等次的党员X名,占党员总数的X%;评定“合格”等次的党员X名,占党员总数的X%;评定“基本合格”等次的党员X名,占党员总数的X%;评定“不合格”等次的党员X名,占党员总数的X%。
从评议结果来看,绝大多数党员能够对标党员标准,履行职责使命,严守党的纪律党规,在党组织生活和实际工作中发挥了先锋模范作用,用实际行动诠释新时代党员的责任担当。他们以“看得见的表率”彰显党员风采,用“冲得上的担当”践行初心使命,展现了积极向上的精神风貌。
与此同时,评议也暴露出部分党员在党性修养、纪律意识、履职能力等方面存在短板,个别党员思想认识还不够深刻,执行力和主动性仍有提升空间,需要进一步“强筋健骨”、补齐弱项。针对这些问题,支部将精准施策,把问题整改嵌入日常管理,确保评议“查问题”更能“促提升”,让每名党员都在持续锤炼中进步成长。
三、存在的主要问题
通过本次民主评议,支部对党员队伍的整体情况进行了深入分析,发现部分党员在思想觉悟、纪律执行、履职担当以及群众服务等方面仍有短板,需引起重视并加以改进。具体表现如下:
(一)信念根基不够牢,理论学习有短板。部分党员对党性锤炼的紧迫性认识不足,存在“学用脱节、被动学习”现象,理论学习停留在“读一读、写一写”的表面层次,未能真正做到入脑入心,导致党性修养不够扎实。在政治立场上,个别党员对错误言论警惕性不高,对原则性问题态度模糊,缺乏应有的政治敏锐性和斗争精神,削弱了党员应有的示范引领作用。
(二)纪律弦绷得松,执行标准打折扣。少数党员纪律规矩意识淡化,对组织纪律的严肃性认识不深,存在迟到早退、缺席组织生活等问题,未能严格按照党章要求规范自身行为。在贯彻执行上级决策时,有的党员态度消极,执行过程中搞“变通”“绕道走”,甚至“上有政策、下有对策”,缺乏对组织原则的敬畏,影响了党内纪律的严肃性和权威性。
(三)履职能力存短板,责任担当有欠缺。部分党员工作主动性不足,安于现状,习惯于“凭经验办事、按惯例推进”,缺乏创新意识和精进精神。在面对复杂问题和急难任务时,容易“等一等、靠一靠”,缺少迎难而上的勇气和破局解题的能力,未能充分发挥党员在关键时刻的中流砥柱作用。个别党员业务能力薄弱,工作方式单一,导致工作推进效果不佳,影响了团队整体效能。
(四)服务意识未到位,群众距离有拉大。少数党员在服务群众方面缺乏主动性,群众观念淡薄,未能真正将群众需求摆在首位。有的党员对基层问题关注不够,习惯于“坐等问题上门”,未能主动下沉了解民意、解决困难,导致群众反映的部分诉求久拖不决。甚至个别党员工作作风浮于表面,习惯于“做样子、摆架子”,未能用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨,影响了党群关系的紧密度和信任感。
四、整改措施和下一步工作打算
针对本次民主评议中查摆出的党员队伍问题,支部坚持问题导向,精准发力,推动整改措施落地见效,不断提升党员教育管理水平,促进党组织凝聚力和战斗力持续增强。
(一)理论淬炼强根基,思想塑形增定力。支部将深化理论武装,夯实党员思想根基,增强理论学习的针对性和实效性。一是推行“深学+共研”模式,通过专题党课、案例剖析、互动研讨等方式,引导党员学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,真正做到“入脑入心”。二是建立“学考结合”机制,将党员学习情况纳入日常考核,依托主题党日、学习测评等方式,推动学习成果“见行动、出实效”。三是强化思想政治教 ……
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