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县人力资源和社会保障局2024年工作总结和2025年工作计划 提纲

2025-02-28 01:21:07 妙笔智库

  县人力资源和社会保障局202x年工作总结和2025年工作计划提纲

  一、202x年工作总结

  ● 各项指标、任务完成情况

  ○ 就业任务完成情况

  ○ 新增就业人数:3149人(105%)

  ○ 失业人员再就业人数:1323人(114.5%)

  ○ 就业困难人员就业人数:220人(100%)

  ○ 社会保险参保人数任务完成情况

  ○ 城镇职工基本养老保险:5.81万人(101.75%)

  ○ 城乡居民基本养老保险:14.75万人(98.79%)

  ○ 失业保险:3.59万人(104.4%)

  ○ 工伤保险:2.42万人(100%)

  ○ 城镇常住居民人均可支配收入指标任务情况

  ○ 前三季度收入:xx元,同比增长4%,预计全年增速5.5%

  ● 工作成绩、亮点

  ○ 聚焦就业创业,提升就业服务质效

  ○ 线上线下招聘会30余场次

  ○ 提供就业岗位近万个

  ○ 强化社会保障,织密民生安全网

  ○ 发放各类社会保险补贴资金超过20xx万元

  ○ 惠及人群达数万人

  ○ 推进人才强县战略,助力高质量发展

  ○ 引进高层次人才50余名

  ○ 培养本土技能型人才1000余人次

  ● 存在的问题与不足

  ○ 就业结构性矛盾突出

  ○ 社会保障体系有待完善

  ○ 人才队伍建设需持续发力

  二、2025年工作计划

  ● 总体思路

  ○ 以推动高质量发展为主题

  ○ 构建完善的就业创业服务体系和社会保障体系

  ○ 打造高素质专业化的人才队伍

  ● 具体目标

  ○ 实现更充分更高质量就业

  ○ 城镇新增就业人数累计达到1.5万人以上

  ○ 高校毕业生初次就业率90%以上

  ○ 退役军人安置率100%

  ○ 完善多层次社会保障体系

  ○ 扩大社会保险覆盖面

  ○ 探索建立长期护理保险制度

  ○ 构建全方位人才发展环境

  ○ 引进和培育高层次领军人才

  ○ 新增高技能人才1万人以上

  ● 主要举措

  ○ 深入实施就业优先政策

  ○ 统筹城乡就业资源

  ○ 强化职业技能培训

  ○ 完善公共就业服务平台

  ○ 不断完善社会保障制度

  ○ 推进社会保险制度改革

  ○ 加强基金收支管理

  ○ 完善医疗保险支付方式改革

  ○ 加快推进人才队伍建设

  ○ 制定更具吸引力的人才政策

  ○ 支持产教融合培养应用型人才

  ○ 搭建人才交流平台

  县人力资源和社会保障局将以坚定的信心、务实的态度,开创人力资源和社会保障事业新局面,为全县经济社会高质量发展贡献力量。

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