支部委员会班子2025年组织生活会对照检查提纲
一、存在问题及具体表现
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
○ 政治理论学习转化率不高：理论与实践结合不足，处理复杂问题时缺乏理论指导。
○ 政治敏感性和鉴别力不足：对敏感问题判断不准确，未能及时纠正潜在风险。
○ 党内政治生活严肃性不够：讨论重大事项时个别成员敷衍了事，影响决策科学性。
● 加强班子自身建设，提升履职尽责能力方面
○ 学习制度落实不到位：学习计划流于形式，难以满足新时代党建工作要求。
○ 创新意识不足：思想观念保守，工作方法陈旧，难以适应快速变化的需求。
○ 责任意识不强：存在推诿现象，影响工作效率和质量。
● 密切联系群众，增强服务意识方面
○ 沟通渠道不畅：信息反馈机制不健全，基层党员意见未能及时传递。
○ 服务意识不强：注重形式忽视实际效果，未能真正解决问题。
○ 群众工作方法单一：缺乏创新精神，服务效果不尽如人意。
● 廉洁自律，树立良好形象方面
○ 廉洁教育力度不够：廉政教育活动深度和广度不足，未形成浓厚廉洁文化氛围。
○ 监督机制不完善：日常监督不严格，存在监管盲区。
○ 作风建设需要改进：工作作风松懈，影响党组织形象和威信。
二、问题产生的原因分析
● 思想认识不到位
○ 对党的建设总要求理解不深，缺乏紧迫感和责任感，学习重形式轻内容。
● 制度执行不严格
○ 规章制度执行打折扣，约束力不强，学习效果不佳，监督机制不完善。
● 创新能力不足
○ 思想观念保守，缺乏创新精神，难以满足不同群体需求。
● 作风建设不扎实
○ 工作作风松懈，廉洁自律防微杜渐不足，损害党组织形象和威信。
三、整改措施及努力方向
● 强化政治建设，坚定理想信念
○ 建立健全学习制度：确保学习常态化、制度化，通过多种形式增强学习实效。
○ 提高政治敏感性和鉴别力：及时发现并纠正潜在风险，确保正确政治方向。
○ 严肃党内政治生活：严格执行民主集中制，确保决策科学民主。
● 加强自身建设，提升履职能力
○ 严格落实学习制度：举办培训班、研讨会，提升综合素质和业务能力。
○ 增强创新意识：探索新思路和新方法，推动工作创新发展。
○ 强化责任意识：明确分工，压实责任，确保任务落实见效。
● 密切联系群众，增强服务意识
○ 畅通沟通渠道：建立完善的反馈机制，确保意见及时传递。
○ 增强服务意识：以实际行动回应关切，确保服务落到实处。
○ 创新工作方式：采取多样化方式，提高服务质量和效果，增强获得感和幸福感。
● 严格廉洁自律，树立良好形象
○ 加大廉洁教育力度：营造浓厚的廉洁文化氛围。
○ 完善监督机制：确保权力运行公开透明，防止腐败行为。
○ 改进工作作风：杜绝形式主义和官僚主义，树立良好的党员形象和党组织威信。
支委班子将以此次组织生活会为契机，深入查摆问题，深刻剖析原因，切实采取有效措施，不断提升班子建设水平和服务能力，为推动支部工作再上新台阶作出更大贡献。
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