提纲：在“十四五”规划攻坚收官的关键阶段，锻造高素质干部队伍
一、会议背景与意义
○ 会议目的
○ 贯彻落实党的XX大关于建设高素质干部队伍的部署。
○ 为事业发展锻造先锋力量。
○ 警示教育片《扣好第一粒扣子》
○ 履职“第一课”，典型案例警示。
○ 实践感悟分享
○ 来自项目建设主战场和乡村振兴第一线的经验。
○ 当前形势与任务
○ 全县深化改革攻坚期，需要更多“突击队长”。
二、新提拔干部的结构优势与挑战
○ 平均年龄与学历结构
○ 平均年龄XX岁，全日制研究生占比XX%。
○ 转化发展胜势的关键
○ 在“学思想”中铸牢政治三力。
○ 在“强党性”中站稳人民立场。
○ 在“重实践”中练就过硬本领。
○ 在“建新功”中交出合格答卷。
三、加强政治建设，经得起大浪淘沙的考验
○ 深化理论武装“强三力”
○ 学习党的创新理论，开展专题研讨。
○ “四位一体”政治能力提升机制。
○ 坚定理想信念“守初心”
○ 传承红色基因，弘扬伟大建党精神。
○ 深入群众，解决实际问题。
○ 严守纪律规矩“明底线”
○ 廉洁自律，反对形式主义、官僚主义。
○ 建立廉政风险防控体系，开展廉政谈话。
四、强化能力建设，练就担当作为的真本领
○ 提高战略思维能力
○ 站在全局高度思考问题，增强政治敏锐性。
○ 定期调研，掌握第一手资料。
○ 增强改革创新意识
○ 敢于打破常规，探索新思路。
○ 容错纠错机制，鼓励创新。
○ 提升依法行政水平
○ 规范权力运行，健全重大行政决策合法性审查机制。
○ 严格规范公正文明执法。
五、坚持群众路线，站稳人民至上的根本立场
○ 密切联系群众
○ 深入基层，倾听民声民意。
○ 建立直接联系群众制度，畅通民意表达渠道。
○ 解决实际问题
○ 以人民为中心，聚焦重点领域。
○ 制定专项治理方案，限时整改到位。
○ 激发内生动力
○ 尊重群众首创精神，调动各方面积极性。
○ 构建多元主体协同联动的格局，弘扬社会主义核心价值观。
六、弘扬优良作风，树立勤勉务实的良好形象
○ 发扬艰苦奋斗精神
○ 继承优良传统，树立正确世界观、人生观、价值观。
○ 倡导厉行节约，克服畏难情绪。
○ 践行求真务实作风
○ 坚持说实话、办实事、求实效。
○ 建立目标管理考核评价体系，加强督查督办。
○ 涵养廉洁自律品质
○ 严格执行党风廉政建设规定，自觉接受监督。
○ 树立清廉形象，营造风清气正的政治生态。
七、总结与期望
○ 新时代赋予的新使命和责任。
○ 珍惜机会，不负重托，在各自岗位上努力工作。
○ 为实现“十四五”规划目标任务作出更大贡献。
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