XX局党支部书记202x年度抓基层党建工作述职报告提纲
一、履职情况
● 聚焦主责主业，筑牢党建责任体系
○ 夯实第一责任人责任
○ 落实“一岗双责”，形成层层抓落实的工作格局。
○ 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
○ 全面落实机关党建第一责任人职责。
○ 健全责任体系
○ 制定《XX区农机局202x年党建工作计划》，明确任务分工和责任人员。
○ 建立健全考核评价机制，确保党建工作任务逐级传导压力。
○ 落实相关制度
○ 严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。
○ 定期召开党组会议，专题研究重大决策。
○ 积极开展谈心谈话活动，增强党组织凝聚力。
● 强化理论武装，提升党员政治素养
○ 加强思想政治教育
○ 深入学习贯彻党的二十大精神，组织集体学习、专题研讨和个人自学。
○ 组织集体学习36次，撰写心得体会120余篇，举办专题讲座8场次。
○ 丰富学习载体
○ 利用“学习强国”平台、“两微一端”等新媒体资源，拓展学习渠道。
○ 开设“党建在线”微信公众号，推送学习资料，累计发布信息200余条。
○ 深化主题教育
○ 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，查找问题并制定整改措施。
○ 组织主题党日活动12次，参观红色教育基地4次，重温入党誓词。
● 创新工作方式，提升基层组织活力
○ 优化组织设置
○ 新成立2个党小组，调整充实支委成员，建立老干部党支部。
○ 加强对离退休党员的管理服务，定期走访慰问。
○ 推进党建品牌创建
○ 打造“农机先锋”志愿服务队和“红色引擎”工程，助力乡村振兴和业务创新发展。
○ 加强党员队伍建设
○ 严把党员入口关，规范发展党员程序，全年发展党员3名，转正党员2名，培训入党积极分子10名。
○ 举办培训班3期，邀请专家授课，提升党员综合素质。
○ 积极开展评优评先活动，表彰优秀共产党员和党务工作者。
二、存在问题及原因分析
○ 部分党员的党性意识和宗旨观念有待进一步增强
○ 个别党员重业务轻党建，缺乏主动性和自觉性。
○ 党建工作与业务工作融合度不够高
○ 存在“两张皮”现象，未能充分将党建工作融入具体业务工作中。
○ 基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分
○ 少数党支部落实上级决策部署时存在打折扣、搞变通的情况。
原因分析：- 思想认识不到位，对党建工作的重要性和紧迫性缺乏足够重视。- 工作机制不健全，缺乏有效的协调沟通机制。- 责任落实不到位，部分领导干部履行“一岗双责”方面存在薄弱环节。
三、下一步工作打算
○ 持续强化理论武装
○ 深入学习贯彻党的二十大精神，通过多种形式的学习活动，坚定理想信念，提高履职能力。
○ 着力推动深度融合
○ 探索党建工作与业务工作深度融合的新路径，建立健全统筹协调机制。
○ 确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
○ 充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
○ 加强分类指导，督促各级党组织认真落实上级决策部署。
○ 加大督查考核力度，严肃问责追责，确保各项工作任务落到实处。
○ 不断创新工作方法
○ 探索党建工作的新思路、新举措，提升党建工作的针对性和实效性。
○ 总结经验，推广成功做法，打造更多具有影响力的党建品牌。
在今后的工作中，我们将始终坚持党的领导，贯彻落实新时代党的建设总要求，扎实推进基层党建工作，为实现XX区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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