集团党委书记参加所在支部组织生活会上的讲话提纲
一、深刻认识组织生活会的重要意义
○ 党内政治生活的重要内容
○ 是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。
○ 通过定期开展,深入交流思想,查找和解决问题,提高党性修养。
○ 集团发展的特殊重要性
○ 肩负重大政治、经济和社会责任。
○ 需要一支高素质的党员干部队伍确保企业正确发展方向。
○ 检验党性和工作能力的有效途径
○ 发现和纠正问题,推动工作规范高效。
○ 提供自我反思和提升的机会,增强凝聚力和战斗力。
二、充分肯定党支部工作的显著成绩
○ 党建工作
○ 积极组织学习党的理论知识,深入开展主题党日活动。
○ 数据显示:过去一年共组织学习会32次,覆盖680人次,政策掌握率达90%以上。
○ 项目推进
○ 新能源电池项目提前20天完成,节约成本,创造经济效益。
○ 党员带头加班加点,克服困难,优化流程。
○ 存在的不足
○ 支部活动形式单一,与年轻党员需求结合不够紧密。
○ 工作创新方面有待提升,部分同志缺乏创新勇气和能力。
三、清晰认知支部工作中的问题挑战
(一)党性修养与业务能力提升有差距
○ 思想重视不足
○ 理论学习缺乏系统性和深度,难以结合实际工作。
○ 业务能力进展缓慢
○ 面对新技术、新工艺时表现出不适应。
○ 解决建议
○ 加强思想政治教育,注重理论联系实际。
○ 鼓励参加培训和学习活动,表彰表现突出者。
(二)支部活动形式单一,吸引力不足
○ 传统形式互动性差
○ 集中学习和讲座形式难以调动积极性。
○ 内容理论化,缺乏实践结合
○ 导致党员参与感不强。
○ 解决建议
○ 探索多样化活动形式,增加互动性和趣味性。
○ 利用现代信息技术,拓宽学习渠道。
○ 开展与业务相关的实践活动,增强理论与实践结合。
(三)工作创新意识有待加强
○ 按部就班的思想
○ 影响工作效率和企业长远发展。
○ 解决建议
○ 设立专项奖励基金,激励创新实践。
○ 鼓励大胆尝试,允许失败并从中吸取经验。
○ 邀请外部专家分享行业动态和技术趋势。
四、全面提升支部工作的质量和水平
(一)强化思想政治建设
○ 定期组织学习
○ 深入学习党的二十大精神,准确把握党中央决策部署。
○ 理想信念教育
○ 开展红色教育、参观革命遗址,增强责任感和使命感。
○ 发挥先锋模范作用
○ 带动职工为高质量发展努力奋斗。
(二)优化支部工作机制
○ 完善考核评价体系
○ 将学习情况、工作表现纳入考核范围。
○ 建立意见反馈渠道
○ 及时了解党员需求,有针对性地开展工作。
○ 设立党员服务长效机制
○ 通过示范岗、志愿服务队等形式密切党群关系。
(三)加强人才队伍建设
○ 培养年轻党员
○ 实施“导师带徒”、“一对一帮扶”,快速成长为企业骨干。
○ 引进外部优秀人才
○ 吸引具有创新精神和专业特长的人才。
○ 提供发展空间和良好环境
○ 让人才充分施展才华,实现自身价值。
总结:总部第三支部在党建和业务发展中取得显著成绩,但也面临一些问题。希望全体党员以此次会议为契机,认真查找不足,积极改进,为集团高质量发展作出更大贡献。
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