XXXX集团关于落实中央八项规定精神和整治形式主义官僚主义问题情况的自查报告提纲
一、主要做法
● 加强组织领导，压实主体责任
○ 将党风廉政建设纳入公司经营发展和党的建设总体布局。
○ 成立由党委书记任组长的工作领导小组。
○ 定期召开专题会议，确保各项工作有序推进。
○ 制定详细的年度工作计划和责任分工表。
● 深化思想认识，增强行动自觉
○ 通过“三会一课”、主题党日等平台，深入学习贯彻中央八项规定精神。
○ 结合实际案例开展警示教育，筑牢廉洁自律防线。
○ 提高干部职工的思想认识和行动自觉。
● 常态监督检查，确保履职尽责
○ 建立常态化的监督检查机制，加强对各级领导干部和关键岗位人员的监督。
○ 开展纪律效能检查、开箱检查、“作风纪律督查月”活动。
○ 在重要时间节点，通过廉政谈话会、发送警醒信息等方式严明纪律。
● 持续正风肃纪，推进作风建设
○ 建立和完善规章制度，规范内部管理。
○ 针对突出问题开展专项治理行动。
○ 推行无纸化办公，降低办公成本。
○ 定期通报典型案例，发挥警示震慑作用。
二、取得成效
● 调查研究求真务实
○ 深入职工群众、子公司和项目一线，聚焦中心工作。
○ 通过专题调研和随机调研，解决生产经营中的痛点堵点难点问题。
● 会风文风精简改进
○ 减少各类会议活动，控制发文数量和篇幅。
○ 采用视频会议、现场办公等形式提高工作效率。
○ 实现文件审批流转电子化，减少纸质文件使用。
● 经费开支严格控制
○ 厉行节约，严格执行预算制度和采购管理制度。
○ 推行集中采购、批量采购，降低采购成本。
○ 推行无纸化办公，减少纸张消耗。
● 工作效能强化提升
○ 严格执行工作纪律规定，定期和随机抽查员工职责履行情况。
○ 引入第三方评估机构，全面评估各部门工作效率。
○ 形成凝心聚力、干事创业的良好氛围。
三、存在的不足及下步打算
● 存在的不足
○ 个别干部思想认识不到位，存在官僚主义倾向。
○ 个别部门厉行节约氛围不够浓厚，制度落实时紧时松。
○ 作风建设的制度不够细化，执行机制需加强。
● 下步打算
● 加强教育培训，促进作风转变
○ 继续开展集中学习教育，提高干部职工思想认识。
○ 计划每季度举办一次专题培训班，邀请专家解读政策法规。
● 健全规章制度，规范员工行为
○ 完善内部各项规章制度，特别是重点领域和关键环节的规定。
○ 细化报销审批流程，建立健全干部选拔任用、考核评价等制度。
● 强化监督检查，提升工作成效
○ 加大监督检查力度，创新监督方式方法。
○ 建立“作风问题举报平台”，鼓励职工群众积极举报不良作风问题。
● 严肃执纪问责，持续警示震慑
○ 保持高压态势，严肃查处违反中央八项规定精神的行为。
○ 设立“作风问题曝光台”，定期公布查处的典型案件，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
XXXX集团将继续坚定不移地贯彻执行中央八项规定精神，深入推进作风建设，为实现集团高质量发展提供坚强保障。
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